Корпоративные подарки для клиентов и партнеров по бизнесу

Что подарить деловым партнерам: 17 оригинальных подарков

Ваш бюджет?

Подарки деловым партнерам

Вы можете легко строить бизнес отношения, но когда дело доходит до выбора подарка своему деловому партнеру, любой человек встанет в тупик. Конечно, можно просто поручить выбор открыток для партнеров своей секретарше, но разве вы не хотите запомниться необычным и оригинальным подарком?
В подборке от FunFrom.me — лучшие идеи для деловых партнеров на любые случаи жизни.

Что вам пригодится в приложении?

Выберите 3 пункта

Выберите тип подарка

Выбор читателей

Памятный жест

В деловой среде приняты так называемые символические подарки — оставить о себе память в честь начала совместной работы или завершения проекта. У них нет прямой цели одарить своего собеседника, это, скорее, небольшой позитивный жест для укрепления отношений. Но если вы хотите оказать уважение своему деловому партнеру, то даже в символических подарках лучше выбирать что-то качественное и дорогое, что не будет пылиться в далёком углу.

Отличный вариант для корпоративного подарка! Винный набор 4 в 1 упакован в премиальной дизайнерской шкатулке, на внутренней крышке которой можно нанести персональное поздравление. Такой набор станет прекрасным знаком внимания для важных и значимых деловых партнёров, руководителя или коллег.

Премиальный и оригинальный подарок для деловых партнёров. Словно Rolls Royce, он собирается вручную из качественных деталей. На корпусе, выполненном из древесины высшего сорта, можно выгравировать пожелание, логотип компании или цветное изображение. Полный эксклюзив!

Не хотите дарить банальный подарок? И не надо! Оригинальная идея: заколоченный деревянный ящик, который нужно открывать ломом, чтобы добраться до содержимого, которое порадует его еще больше. Представили? Вживую еще круче!

Этот королевский набор вызовет восхищение у вашего делового партнера! Колбасы из экзотического мяса, косичка из бобра, бастурма из оленя и куропатки, изысканные паштеты и мясо косули… Такое разнообразие в специальной крафтовой упаковке с ветками можжевельника придется по вкусу настоящим гурманам!

Брендирование – обязательное условие для корпоративного подарка. Оно подчеркивает общность компании и дает чувство принадлежности. Элитные наборы с редкими сортами чая в стильной коробке вызовут восхищение как у ваших клиентов, так и у коллег и партнеров.

Идеальный ежедневник должен быть не только максимально функциональным, но и презентабельным внешне. С этим справится именной органайзер с металлической вставкой на обложке. Такой стильный аксессуар станет прекрасным подарком коллеге или бизнес-партнеру, привыкшему держать свои дела в порядке.

Если вы хотите удивить партнера, то картина по номерам – идеальный вариант! Такой креативный подарок помогает снять стресс и напряжение после трудного дня. К тому же это способ открыть в себе творческую жилку и создать стильную картину для интерьера своими руками.

Когда важно подобрать подарок партнеру, золотой мед будет как нельзя кстати. Золотые частицы в нем символизируют достаток и успешность партнёрства, а также это внимание к здоровью человека. Этот подарок покажет ваше небезраличие и партнёр будет рад тому, что не ошибся в выборе компаньона.

Настоящий стиль заключается в простоте. Мужчинам не нужны украшения, чтобы хорошо выглядеть. Аксессуары должны быть под стать владельцу: только качество и практичность. Кожаный кошелек ручной работы как раз из таких. Ни единой лишней детали: только кожа, две кнопки и крутая идея.

Поблагодарить ваших бизнес-партнеров за успешную совместную работу в уходящем году можно вкусным и оригинальным подарком. Шляпная коробка с шелковой ленточкой (на нее можно нанести логотип компании) наполняется свежими экзотическими фруктами, доставленными прямо из Таиланда. Доставка по Москве и МО.

Правильно подобранный стакан определяет вкус любого крепкого напитка, особенно виски. Чтобы вкус благородного алкоголя раскрывался полно, презентуйте бизнес-партнерам комплект специальных бокалов объемом 300 мл. Надпись, высеченная на бокалах методом гравировки, не сотрется никогда.

Особый повод

В такие праздники, как Новый год, 8 марта, 23 февраля подарки дарятся не только внутри компании, но и всем ключевым партнерам фирмы. Этим вы выражаете свое внимание, уважение и заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве. Но очень важно подумать о стоимости подарка: дороговизна — это излишнее давление, а дешевизна — проявление неуважения.

Чтобы бизнес-партнер появлялся везде вовремя, подарите ему классические часы, которые стали героями многих историй и фильмов. Стильный металлический корпус, табло с крупными белыми цифрами, которые видны с большого расстояния. Эти перелистывающиеся часы идеально впишутся в любой интерьер.

Мотив дарить: дать возможность доказать, что он тот, за кого его все принимают. Чтобы открыть «коробку», умнику придётся вдвойне потрудиться: сначала разгадать криптограмму, чтобы снять кодовый замок, затем физически потрудиться, короче, сделать всё, чтобы доказать своё гордое звание «умника».

Ломаете голову над подарком для иностранного партнёра и хотите, чтобы презент был оригинальным и самобытным? Вручите подарочный набор с чаем и пряником, украшенным элементами старинной северной шенкурской росписи. Это действительно полезный и оригинальный подарок, который надолго останется в памяти.

Стильные и надежные стальные часы Casio Edifice будут напоминать о вас как минимум 25 лет! Именно такую гарантию на механизм обещает японский производитель. Многие модели включают в себя технологию блютус и синхронизацию со смартфоном.

Как вызвать бурю положительных эмоций у ваших деловых партнёров? Очень просто! Достаточно заказать и подарить персональное видеопоздравление от вашей компании. Такой видеофильм станет прекрасным адресным подарком, который подойдёт на любой праздник.

Хорошим вариантом полезного презента для ваших бизнес-партнеров станет компактный (чуть больше спичечного коробка) видеорегистратор Roadgid. Получить в подарок удобный гаджет будет приятно любому владельцу автомобиля. Такой знак внимания отлично подойдёт по любому поводу.

Премиальные подарки

Знать дату дня рождения своего бизнес-партнера — хороший тон в деловой среде. Всегда имейте под рукой календарь с памятными датами своих ключевых партнеров и своевременно начинайте подбирать подарок. Хорошим подарком вы покажете ценность для вас этого человека не только как рабочего инструмента, но и как личности. Это всегда приводит к укреплению отношений, длительному и успешному сотрудничеству.

Это не просто оригинальный декор для интерьера, но и очень важное напоминание о дружбе, партнёрстве, взаимопомощи, командной работе и личном вкладе каждого в общее дело. Такой подарок отлично продемонстрирует вашу поддержку и даст уверенность, что на вас можно положиться в любой ситуации.

Для тех, кто бороде и усам предпочитают гладко выбритое лицо, тоже есть уникальные наборы. Ручное бритьё – это целое искусство со своими тонкостями. Комплект включает в себя опасную бритву, сопутствующие аксессуары и косметику – он всегда будет гладок и свеж, а сам процесс превратится в традицию!

Изучать материки на глобусе становится гораздо инереснее, когда можешь открыть его и достать карибский ром или шотландский виски. Такой мини-бар может стать как необычным предметом интерьера, так и весомой конспирацией — от жены, коллег или шефа. В общем, let’s drink!

Сложно придумать более персонализированный подарок, чем кукла-шарж по фотографии. Вы можете продумать всё — выражение лица, одежду, надпись. Сделайте шарж вас двоих с партнером или изобразите его во главе всего мира, и наслаждайтесь реакцией на подарок!

Помните главное: подарок деловому партнеру характеризует не только вас, но и всю компанию, которую вы представляете. Очень важно соблюсти баланс между неприлично дорогими подарками и никому не нужными безделушками, между персонализированными изделиями и нарушением бизнес-этики, а как это сделать — подскажем вам мы!

Что подарить партнерам по бизнесу — ТОП 130 идей корпоративных подарков

Подарки партнерам по бизнесу являются сложным выбором и этапом в налаживании дальнейших связей и отлаженной работе в будущем. При получении презента партнер оценит уважение к себе и своей компании, а если это будет дорогая вещь, хорошую финансовую стабильность, щедрость и прочную репутацию вашей фирмы.

ТОП 30 лучших подарков деловым партнерам

1. Сувенирное или коллекционное оружие . Мужчины любят и ценят такие предметы.
2. Радио или фотоаппарат 19 и 20 вв. , если партнер занимается коллекционированием. Чем старее модель, тем подарок будет более ценный.
3. Элитный алкоголь . Напиток для такого случая выбирается крепкий.
4. Сигары или набор для курения — дарится в том случае, если есть уверенность, что человек курит.
5. Цветы . Важно не экономить на оформлении букета и желательно купить свежие, чтобы они дольше простояли.
6. Набор кофе , может быть как молотый, так и в зернах.
7. Набор чая . Всегда придется по вкусу, так как состоит из разных сортов. В качестве дополнения подойдут различные сладости.
8. Подушка антистресс . Распространенная и в то же время необычная вещь.
9. Дартс . Игра, которая может отвлечь в течение дня, расслабить.
10. Модный презент, к таким относят галстук, часы , но только, если вы хорошо знаете человека и уверены, что сможете этим удивить и обрадовать.
11. Экзотическое растение в дорогом кашпо . Преподнести экологический презент — значит, проявить заботу о здоровье.
12. Ежедневник, книга или визитница в кожаном переплете . Важно, чтобы материал был натуральный.

Для VIP клиентов и партнеров — 12 актуальных подарков

Идея делового подарочного оформления считается важным элементом, поэтому в такие презенты вкладывается визитная карточка дарителя. Это должны быть оригинальные подарки для бизнеса, они должны удивлять:

1. Скидка на обслуживание или продукцию вашей фирмы.
2. Приглашение на специальные мероприятия соответствующего уровня, которые будет спонсировать ваша компания, например, концерт звезды.
3. Ежедневник из натуральной кожи с логотипом компании.
4. Набор элитного алкоголя.
5. Стильные стальные часы с гравировкой.
6. Ручка Parker или перо — такой подарок деловому партнеру можно преподнести в любой день на память.
7. Сертификат в ЦУМ или ГМ.
8. Запонки — должны быть выполнены, например, из золота, чтобы подчеркнуть важность получателя и его высокую должность.
9. Зажим для галстука.
10. Набор для виски. Состоит из бокалов и специальных камней.

Корпоративные подарки для клиентов — ТОП 20 интересных идей

Деловые подарки для клиентов обязательно должны быть с логотипом или названием вашей компании:

1. Кружка.
2. Фоторамка или фотоальбом
3. Настольные или настенные часы.
4. USB-hub.
5. USB-колонка.
6. Футболка.
7. Брелок для ключей.
8. Настольный или настенный календарь. Это можно использовать и как корпоративные подарки на Новый год для клиентов в дополнение.
9. Ежедневник или блокнот.

Соблюдаем правила делового этикета — 5 законов дарения подарков в офисе

1. Не дарите дорогие презенты. Стоимость определяется с учетом специфики компании и должности получателя.
2. Подарки от организации вручают публично, со словами благодарности за сотрудничество.
3. Съедобные презенты в коллективе принято выносить к общему столу.
4. Презенты руководителю от подчиненных могут быть только коллективными. Если преподносить индивидуально, это является нарушением делового этикета.
5. Нельзя дарить вещи, бывшие в употребление (б/у), исключение составляют антикварные вещи или предметы знаменитостей, например, футбольный мяч.

ТОП 10 запрещенных подарков, которые нельзя дарить партнерам

1. Нельзя дарить никакие религиозные атрибуты , так как религия — это индивидуальная вещь.
2. Плохой выбор — вручить сигары некурящему человеку, кофе и алкоголь — следящему за здоровьем партнеру.
3. Косметику и парфюмерию лучше не включать в список презентов. Эти предметы крайне индивидуальны, и велик риск промахнуться в выборе.
4. Средства гигиены — мыло, шампуни, кремы, лосьоны. Принимающий подарок может решить, что он выглядит неопрятно.
5. Абонемент в фитнес-зал . Человек может принять это как намек, что ему необходимо начать следить за своей фигурой.

Неважно, кому и по какому случаю выбираются презенты, легкомысленно относиться к данной задаче нельзя ни в коем случае.

Идеи бизнес-подарков на Новый год клиентам и партнерам с логотипом и без, недорогих и дорогостоящих

Помимо своего основного предназначения, подарки на Новый год клиентам и партнерам полезны ещё и тем, что с их помощью можно укрепить связи с важнейшими деловыми партнёрами. С одной стороны, они выражают благодарность за оставшееся в прошлом сотрудничество, а с другой, укрепляют надежду на продолжение этого сотрудничества.

Что можно подарить клиентам на Новый год, чтобы не только выразить свое положительно отношение к ним, но и обратить на себя внимание, запомниться? Такие презенты однозначно не должны быть и откровенно дешёвыми, и безмерно дорогими, пусть они будут креативным и оригинальным, даже если это касается настенного календаря. Зато правильно подобранный презент будет воспринят клиентом как знак того, что он сделал правильный выбор, не обратившись к конкурентам.

• Подарки с фирменной символикой
  • Креативные календари
  • Другие идеи с логотипом компании
• Вкусные подарки
• Недорогие подарки
  • Для случайных и разовых клиентов
  • Для постоянных клиентов
• Что подарить партнерам по бизнесу?
  • Для недавних партнеров
  • Для партнеров с длительными деловыми отношениями
  • Для важных партнеров
  • Праздничное шоу
• Подарки для самых важных клиентов и партнеров
• Скидки и услуги в подарок

Подарки с фирменной символикой

У предусмотрительных руководителей еще в начале декабря должны быть наготове фирменные пакеты, в которых разложены подарки клиентам на Новый год с логотипом. Чем можно наполнить такой пакет, чтобы его было не зазорно вручать в канун праздника?

Креативные календари

Календари являются, пожалуй, самыми распространёнными новогодними сувенирами, ведь без них невозможно представить ни один офис. Они могут быть в самом разном исполнении: настенные, перекидные, шалашиком, квартальные, карманные. Можно не сомневаться, что такой подарок точно прослужит до конца грядущего года. А потому желательно продумать стиль его оформления, чтобы клиенту даже год спустя он не мозолил глаза.

Но неправильно будет злоупотребить рекламой своей компании, расположив её название огромным шрифтом на поле календаря. В конце концов, этот календарь предназначен украшать офис другой компании, в задачу которой не входит рекламировать кого-то ещё, поэтому навязчивый предмет могут передарить, а то и вовсе выкинуть. Даем вам дельные советы по интересному оформлению календарей.

«Вечные» календари из дерева

Они могут быть двух видов. Первые – это когда на подставке расположены три кубика с цифрами, которые можно поворачивать, поэтому такого календаря хватит на тысячу лет.

Вторые представляют собой доску с цифрами, над которой прикреплена вторая подвижная доска с отверстиями. Благодаря перемещению верхней доски относительно нижней можно каждый месяц выставлять соответствующую позицию дней.

Перекидные настенные календари

В перекидных настенных календарях можно использовать дополнительную информацию о фирме либо вставить туда афоризмы или шуточные поговорки.

Календари с часами

Хотя производители вставляют теперь электронные календари даже в утюги и чайники, но люди привыкли видеть время и все 12 месяцев на стене перед собой или на столе. Преимущество таких календарей с часами заключается в сочетании удобства с оригинальностью исполнения.

Другие идеи с логотипом компании

Есть и другие идеи корпоративных подарков на Новый год клиентам:

• Ручки, записные книжки, ежедневники, папки с корпоративной символикой очень популярны в качестве презентов в деловом мире. Ежедневники можно заказать в обычном недорогом исполнении, а можно не поскупиться на дорогой кожаный переплёт с золотым или серебряным тиснением.
• В последние годы стало принято добавлять в подарочные наборы фигурки символов грядущего года.
• Весьма оригинальные корпоративные подарки на Новый год клиентам – куб с кусочком живой природы, в котором находится стабилизированный мох. За этим оазисом на рабочем столе не потребуется большого ухода, зато он очищает воздух, поглощая пыль, приносит успокоение и положительные эмоции.
• Power-bank (внешний аккумулятор) – очень удобная штука для владельцев смартфонов, не расстающихся с ними ни на секунду, которые смогут без проблем подзарядить их от этого устройства в любом месте, где нет розеток. В сумке этот аккумулятор займёт немного места и способен дважды полностью зарядить аккумуляторы телефона. В продаже имеется много моделей подобных аккумуляторов.
• Чуточку дороже стоят такие востребованные подарки, как электронные гаджеты, флешки, фоторамки (если у последних объём памяти составляет 10-20 мегабайт, то они позволят просматривать множество памятных снимков), беспроводная мышка с ковриком.
• Фонарики, мини-лампы, ручки-зажигалки или ручки-индикаторы зоны действия Wi-Fi.
• Часто в ход идёт посуда – и не только чайные кружки или пары с логотипами, но и целые столовые наборы салатниц, которые окажутся кстати при проведении корпоративов.
• Если известно, что кто-то из клиентов является завзятым путешественником, то ему можно вручить атлас мира.

Нужно учитывать, что больше всего интригует тот подарок, который при вручении не виден, поскольку красиво упакован или находится в фирменном пакете.

Вкусные подарки

Очень часто идеи новогодних презентов вращаются вокруг разных вкусностей, которые следует признать беспроигрышными вариантами презентов, к тому же их с равным успехом можно вручать как мужчинам, так и женщинам.

Какими могут быть вкусные подарки-наборы на Новый год клиентам? Например:

• Набор шоколада.
• Корзину с фруктами.
• Чайный или кофейный набор.
• Бочонок с мёдом.
• Пряники или печенье ручного изготовления.

На упаковку подарка можно нанести логотип компании, а также приложить яркую новогоднюю поздравительную открытку.

Варианты других корпоративных подарков сотрудникам и начальнику вы найдете в другой статье на нашем сайте.

Недорогие подарки

Когда на дворе кризис, многие фирмы не могут себе позволить тратиться на слишком дорогие презенты контрагентам, поэтому настойчиво ищут, что недорого подарить клиентам на Новый год. Иногда в силу специфики деятельности, у компании может быть просто огромное количество клиентов, поэтому она также ищет бюджетные варианты сувениров, чтобы не обидеть никого. Что тут может помочь?

При выборе подарков на Новый год для клиентов компании следует принимать во внимание примерные суммы, потраченные клиентом, доходы компании, продолжительность и перспективы сотрудничества. В зависимости от этих факторов и следует подбирать презент.

Для случайных и разовых клиентов

В этом случае хватит символических подарков клиентам на Новый год:

• Магнитиков на холодильник.
• Настенных календарей.
• Кружек с символом года.
• Сувениров, брелоков или чая с логотипом компании.
• Ёлочных игрушек.
• Ручки-роллера.

Для постоянных клиентов

Что касается постоянных покупателей или крупных оптовых покупателей, то им следует предусмотреть более солидные подношения:

• Настольные вазы.
• Статуэтку в виде символа предстоящего года.
• Отделанную кожей визитницу.
• Флешку в оригинальном футляре.
• Шампанское или вино и хороший шоколад.
• Футболки с логотипом компании (логотип важно нанести так, чтобы он был ненавязчивым, иначе такую одежду отправят пылиться на дачу).
• Антистрессовые игрушки.
• Ёлочные игрушки, изготовленные вручную.

Даже недорогой подарок клиентам на Новый год достоин, чтобы его красиво упаковали, к тому же на упаковке есть лишний повод поместить логотип компании.

Что подарить партнерам по бизнесу?

Для недавних партнеров

Партнёров по бизнесу, работа с которыми только началась, и фирма рассчитывает на продолжение дальнейшего сотрудничества с ними, могут ожидать такие подарки:

• Кожаные визитницы.
• Записные книжки в переплёте из бамбука.
• Подставки для карандашей.
• Зажимы для купюр.
• Пресс-папье.

Для партнеров с длительными деловыми отношениями

Тем партнёрам, сотрудничество с которыми в минувшем году оказалось длительным и наиболее плодотворным, следует вручить самые интересные корпоративные подарки на Новый год:

• Коллекционную лупу.
• Библиотечный держатель.
• Дорогую авторучку.
• Корзину с фруктами и цветами.
• Ежедневник с обложкой из натуральной кожи и оригинальным тиснением.

Пополнить список идей можете благодаря нашей статье «Идеи для подарков коллегам на Новый год».

Для важных партнеров

Подобрать подарок для важного делового партнёра не так уж и просто, поскольку его знают лишь с рабочей стороны, а что его интересует в обычной жизни – ещё нужно постараться узнать. Поэтому чаще приходится подбирать презент исходя из специфики общей сферы деятельности. Можно предложить такие варианты:

• Если партнёр увлекается туризмом, то ему можно подарить сделанную под старину карту мира, страны или родного города. Этот презент он с удовольствием повесит в своём кабинете и будет очень им гордиться.
• Подарить сертификат по выбору – на уроки сёрфинга, прыжок с парашютом и пр.
• Вручить билет на культурное мероприятие (спектакль в театре, концерт, выставку). Но этот презент подразумевает, что вы достаточно знаете предпочтения партнера, а не просто отделаетесь вежливым жестом.
• Именной ежедневник.
• Нестандартной формы настольные или настенные часы.

Важно не только уметь подбирать интересные, запоминающиеся, необычные корпоративные подарки на Новый год, но и уметь вручать их. Идеальным вариантом считается личное поздравление, но, к сожалению, это не всегда возможно. В таком случае часто пользуются курьером, но тогда необходимо дополнительно позвонить адресату и передать ему по телефону поздравления с Новым годом.

Праздничное шоу

Если компания твёрдо стоит на ногах и может позволить себе большие расходы на подарки клиентам, то она может организовать для них и праздничное шоу со световой иллюминацией, фейерверками, выступлениями артистов, которое плавно перетечёт в вечеринку в ресторане для избранных гостей. Наверняка такая программа понравится любому клиенту. А потратившейся компании укрепившиеся с помощью такого подарка связи с клиентами обещают в новом году увеличение прибылей.

Помните! Успешно развивается только та фирма, что способна поддерживать тёплые отношения с клиентами. А встреча Нового года – как раз тот самый удобный случай, когда такие партнёрские отношения можно укрепить.

Подарки для самых важных клиентов и партнеров

Если управляющему банка презентовать к Новому году фигурку символа года или прочую безделушку, то на кредиты в этом банке в дальнейшем рассчитывать не придётся. Поэтому к выбору бизнес-подарка крайне важным клиентам на Новый год нужно подходить со всей серьёзностью.

Трудно чем-то удивить состоятельного человека, не испытывающего ни в чём недостатка, чтобы не уронить в его глазах своего достоинства. Отдельно стоят случаи, когда с таким человеком связывают многолетние дружеские отношения, известны его вкусы и пристрастия, в направлении которых и следует вести поиск подарка. В других случаях можно попытаться намёками выяснить его предпочтения, чтобы понять, какие презенты ему могут понравиться.

Далее представлены несколько подходящих идей:

Дорогой алкоголь

Практически беспроигрышным вариантом для важного клиента мужского пола будет многолетней выдержки коньяк или дорогое коллекционное вино. Женщинам же можно дарить эксклюзивное шампанское или ароматное вино. Нужно обязательно не забыть приложить к подарку красивую авторскую открытку с тёплым поздравлением.

Мини-сейфы, мини-бары

Традиционными ценными подарками являются портативные мини-сейфы (сегодня их разнообразие радует фантазию и покупателей), мини-бары с набором оригинальных напитков.

Оригинальные часы

Дорогие напольные или настольные часы наверняка приведут в восторг одариваемого, даже если они являются репликой, мало уступающей оригиналу в качестве.

Глобус

Если кому-то хочется сделать необычные подарки клиентам на Новый год, то можно презентовать самым важным из них роскошно оформленный настольный глобус, на подставке которого будет нанесён небольшой и не бросающийся в глаза логотип дарителя.

Консерваторам подойдут красивые глобусы из дерева, а вот молодым и креативным клиентам можно презентовать глобусы с новыми технологиями (смотрите подобранные фото).

Подарочные книжные издания

Ценителям искусства по нраву придётся красочно оформленное подарочное издание по истории города, искусству или фотографии. Его можно сопроводить поздравительной надписью от лица дарящей компании.

Скидки и услуги в подарок

Каждая компания знает, на какие именно товары и услуги она может сделать скидки своим клиентам и, возможно, именно это будет лучшим корпоративным подарком к Новому году! Заказчику можно отправить по электронной почте проникновенное поздравление с Новым годом, в котором между прочим выразить надежду на продолжение сотрудничества. А презентом может быть удлинённый срок акционной скидки.

Также на примере салона красоты мы покажем, как можно не только сделать клиенту приятный презент не в ущерб предприятию, но и обзавестись новыми посетителями:

Когда салон красоты делает подарки своим клиентам – это вовсе не широкий жест, а программа лояльности, крепче привязывающая старых и новых клиентов, пополняющая их базу. Самым распространённым здесь бывает подарок в виде собственной же услуги, который обычно идёт как недорогой бонус к более затратной процедуре. Например, клиентке, делающей маникюр, бесплатно предлагают сделать парафинотерапию для рук, а при окрашивании волос предлагают маникюр.

Иногда салоны красоты расщедриваются и на материальные презенты – мелкие сувениры, розу, сладкий презент, набор пробников новой косметической линии.

Но если клиент регулярно оставляет в салоне значительные суммы, то он вправе рассчитывать на более существенный подарок – корзину со сладостями и фруктами, хорошее шампанское с именной этикеткой. Тут и клиенту будет очень приятно, и деньги, потраченные на приобретение недешёвого презента, окупятся в ближайший же месяц после его очередного посещения.

А какие подарки Ваша компания дарит своим клиентам? Есть ли у Вас интересные идеи, и понравились ли Вам наши? Расскажите об этом в комментариях – мы очень ждем креативных предложений!

Поделитесь статьей с друзьями:

Вас заинтересует:

Дарить подарки детям на Новый год от работодателя давно стало доброй традицией, ведь приятно ощущать, что о детях заботятся не только их родителям, но о них помнят и…

На многих предприятиях стремятся никого не обойти стороной во время празднования Нового года и каждому сотруднику вручить подарок. Но чем больше таких празднеств проходит, тем меньше хочется дарить…

Вам повезло, и ваш трудовой коллектив представляется достаточно дружелюбным? Или же ситуация совсем иная, и рабочая атмосфера напоминает банку с пауками или шипящий серпентарий? Как бы то ни…

Как заработать на корпоративных подарках?

Александр Куклев, совладелец и руководитель компании Benkoni, делится опытом построения прибыльного бизнеса «с нуля»: как появилась идея, откуда брались деньги на развитие, какие трудности пришлось преодолеть и каковы главные секреты успеха на конкурентном B2B- рынке.

На корпоративный рынок нас привел случай

История о том, как появилась наша бизнес-идея, выглядит достаточно забавно. В тот период мы с моим деловым партнером зарабатывали деньги тем, что рассылали детям «Письма от Деда Мороза».

Но скоротечный новогодний сезон подошел к концу, и нужно было искать новый способ заработка. Мы перебирали разные идеи, и неожиданно партнер предложил: «Давай попробуем сделать брендированные шоколадки и продать их какой-нибудь компании».

У меня эта идея восторга не вызвала. Во-первых, я имел негативный опыт работы наB2B- рынке. А во-вторых, этот сегмент активно развивался, и конкуренция в нем была весьма высокой – только в Новосибирске брендированным шоколадом занималось в тот период более десятка компаний.

Я объяснил партнеру, почему этим бизнесом нам заниматься не стоит. Он меня внимательно выслушал и предложил следующее: «Давай, я прямо сейчас позвоню в несколько компаний и предложу им шоколад с логотипом. Если это никого не заинтересует, про идею забудем». «Хорошо, – сказал я, – звони».

Третья по счету компания – салон красоты «Сладкий лайм»– заинтересовалась нашим предложением и прямо по телефону заказала партию шоколадок с логотипом на 3 тыс. рублей. Интересно то, что заказ, определивший направление нашего развития, стал единственным заказом, полученным путем холодного обзвона. Больше этот метод продаж у нас не срабатывал никогда.

Заказ, определивший направление нашего развития, стал единственным заказом, полученным путем холодного обзвона.

После «Сладкого лайма» мы начали искать заказчиков на сайтах отраслевых выставок. На практике это происходило следующим образом. Мы заходили на страницу с информацией о ближайшей выставке, находили там список участников и методично его прозванивали.

Пользуясь специальным скриптом, мы выходили на человека, который занимался подготовкой к выставке, и предлагали ему сувенирный шоколад с логотипом. Если клиент оформлял заказ, мы покупали готовые шоколадки, печатали в типографии этикетки и дома «переодевали» плитки в брендированные обертки.

Через пару месяцев такой работы к нам пришел наш первый крупный клиент – компания FOPOS, разместившая заказ на 10 тыс. рублей. Для нас тогдашних это был несомненный успех. Но если говорить о работе с выставками в целом, то заказов на сумму свыше 20 тыс. руб. по этому направлению мы никогда не получали.

Первый серьезный успех

Мы занимались брендированными плитками и параллельно начали потихоньку развивать новое направление – корпоративные подарки из шоколада. Больших ставок на эти продукты мы не делали; тогда казалось, что наша основная работа будет вестись по сувенирным сладостям для выставок, промо-акций и зон ресепшн.

«Позаимствовав» у конкурентов красивые картинки с шоколадными фигурами, мы выложили их на свой сайт. И именно эти фигуры «выстрели» в преддверии Дня строителя. В качестве подрядчика – мы выбрали шоколадную мастерскую. С ней мы проработали около полугода, но потом пришлось расстаться, так как наше дальнейшее виденье развития бизнеса – разошлось.

Мы получили сразу несколько крупных заказов, сделали серьезный товарооборот – около полумиллиона рублей. И поняли, что дальше нужно развиваться именно в сфере производства корпоративных подарков из шоколада.

Съедобные строительные инструменты очень понравились клиентам. Мы получили сразу несколько крупных заказов, сделали серьезный товарооборот – около полумиллиона рублей. И поняли, что дальше нужно развиваться именно в сфере производства корпоративных подарков из шоколада.

Причин для этого было, как минимум, две. Во-первых, новые для нас продукты дали хорошую маржу. Во-вторых, клиенты с большим удовольствием покупали подарочные наборы с шоколадными фигурами – необычный товар продавал себя сам.

После того Дня строителя в моей голове произошел своеобразный переворот – пришло понимание, что с корпоративными клиентами работать тоже можно. А компании готовы платить деньги за продукцию, которая не относится к товарам первой необходимости.

Главные проблемы: подрядчики и логистика

Основная проблема в нашей сфере, как ни странно, – это подрядчики. Найти надежного подрядчика для передачи ему отдельных технологических операций – изготовления упаковки, нанесения логотипов и т.п. – практически невозможно.

Вот простой пример. В Новосибирске работает более 300 типографий. В свое время мы не смогли найти среди них компанию, которая при адекватных ценах выдавала бы хорошее качество продукта и не срывала сроков. В большинстве случаев выполнение заказов сопровождается нарушением сроков, браком по резке полиграфии и т.п.

Только в последний год работы мы нашли хорошую типографию, которая выдавала продукт со стабильно высоким качеством. Хотя и у этих ребят нам нередко приходилось забирать «полуфабрикаты» и резать полиграфию своими силами – подрядчик попросту не успевал. И это были лучшие ребята:)

Поэтому в прошлом году, с помощью лизинга (да, лизинг получить малому бизнесу можно в России), пришлось открыть свою мини типографию.

У меня сложилось ощущение, что в большинстве компаний малого и среднего бизнеса не имеют представлений о стандартах, регламентах и инструкциях.

Поэтому нам пришлось все основные технологические процессы брать на себя – открывать собственную типографию, упаковочное производство, цех по работе с древесиной, шоколадную мастерскую. Хотя изначально мы планировали заниматься исключительно шоколадом, а упаковку отдавать на аутсорсинг.

Еще одна большая проблема – это логистика. На отстройку логистической системы мы потратили четыре года. А в течение этого времени постоянно сталкивались с большим количеством боя и нарушением сроков доставки. А ведь корпоративные подарки практически в 100% случаев нужны к строго определенной дате и сдвиг сроков абсолютно недопустим.

Сейчас эта проблема решена. Методом проб и ошибок мы отобрали транспортные фирмы, способные выдать нам логистику нужного качества. Интересно то, что в нашем списке надежных перевозчиков оказались далеко не самые известные в России компании.

Главное – это честность в деловых отношениях

Я убежден: успешность бизнеса напрямую зависит от качества взаимоотношений с сотрудниками, деловыми партнерами, клиентами. А одним из главных секретов успеха является честность в деловых отношениях. Ведь если люди, с которыми ты работаешь, уверены в тебе как в руководителе и как в человеке, то и бизнес будет эффективным.

Работа с командой для меня всегда была приоритетной. В течение нескольких лет на отбор, обучение, мотивацию сотрудников я тратил больше половины своего рабочего времени. И делал это не зря. В менеджерском составе компании у нас нулевая текучка; и люди в Benkoni не просто работают, а получают от этого удовольствие.

Состав работников низшего звена также практически не меняется. Сотрудники ценят честные выплаты без задержек, максимально лояльный рабочий график, психологически комфортную атмосферу.

Доверительные отношения связывают нас со многими заказчиками и проверенными деловыми партнерами. Например, с некоторыми клиентами мы работаем без договоров даже по очень крупным заказам.

Они нам доверяют, потому что прекрасно знают: если возникнет какая-то проблема, мы, во-первых, немедленно поставим их в известность. А во-вторых, сделаем все возможное для того чтобы эту проблему устранить.

Сотрудники ценят честные выплаты без задержек, максимально лояльный рабочий график, психологически комфортную атмосферу.

Что это дает бизнесу? Клиенты возвращаются к нам снова и снова, хотя в нашей сфере постоянный заказчик – скорее исключение, чем правило. Ведь из года в год компании стремятся выбирать для своих партнеров разные подарки. А в нашем ассортименте представлен в основном шоколад: авторские конфеты, фигуры, плитки ручной работы.

Тем не менее, порядка 70% клиентов делают у нас повторные заказы.И нередко возникают ситуации, когда маркетолог из одной компании переходит в другую и новому руководству рекомендует именно Benkoni. Происходит это потому что, человеку с нами работать комфортно, и он в нас уверен.

Где взять денег на бизнес?

В самом начале нашей работы с брендированным шоколадом денег в бизнес мы практически не вкладывали. На заказ полиграфии и покупку готовых плиток уходило не более пары тысяч рублей. Все остальное мы делали сами.

Когда бизнес начал потихоньку расти, весь получаемый доход мы реинвестировали. Первые деньги начали забирать из бизнеса только через год работы. И это был минимум, которого едва хватало на самое необходимое.

Первые деньги начали забирать из бизнеса только через год работы.

Сейчас у нас свой парк оборудования и собственное здание. Деньги на их покупку мы брали не только из прибыли, но из других источников. Например, для покупки первой партии оборудования воспользовались государственной поддержкой – специальной Программой, направленной на трудоустройство инвалидов.

Суть Программы, которая, возможно, действует и сейчас, заключалась в следующем. Если компания брала в штат человека с ограниченными возможностями, государство выделяло порядка 70 тыс. рублей на организацию одного рабочего места.

Мы взяли в штат двух сотрудников и на выделенные деньги приобрели компьютер, лазерный гравировщик, пневмопистолет, термоусадочный станок, компрессор.

Мы взяли в штат двух сотрудников и на выделенные деньги приобрели компьютер, лазерный гравировщик, пневмопистолет, термоусадочный станок, компрессор. Этого оказалось достаточно для того, чтобы начать производство подарочной упаковки из дерева, которую в Новосибирске мы просто не могли найти.

За время работы мы пользовались государственными кредитными программами с низкой процентной ставкой – на эти деньги было закуплено производственное оборудование. Пользовались лизингом – оборудование для типографии цифровой печати, которую мы недавно открыли, было приобретено именно по лизинговой схеме.

Мой опыт говорит о том, что финансовые ресурсы для развития бизнеса в стране есть. При наличии хорошей кредитной истории можно получить деньги на покупку производственного здания или оборудования. Понятно, что могут возникнуть проблемы со сбором документов, но они вполне решаемы.

Несколько советов тем, кто начинает

Имейте узкую специализацию.

Важно сфокусировать свой бизнес на каком-то одном направлении, выбрав узкую специализацию. Это поможет отстроиться от конкурентов и стать узнаваемым на рынке. Что я имею в виду? Большинство заказчиков знают и рекомендуют Benkoni как компанию, которая производит крутые корпоративные подарки из вкусного шоколада.

Среди наших «коллег» по рынку есть те, кто делает отличные подарочные наборы с домашним вареньем. Есть компании, которые виртуозно работают с древесиной… Найдите свой продукт и делайте его хорошо – клиенты придут сами.

Будьте готовы к сезонному спаду продаж.

Не переживайте из-за того, что в весенне-летний сезон у вас нет продаж. Для рынка корпоративных подарков – это норма, и к полному штилю нужно быть готовым.

Заранее подумайте о финансовой «подушке безопасности» для весны-лета, когда деньги начнут очень быстро таять.

Заранее подумайте о финансовой «подушке безопасности» для весны-лета, когда деньги начнут очень быстро таять. Если же вы только готовитесь к старту, не выходите на рынок в этот период – из-за отсутствия клиентов ваш энтузиазм может иссякнуть слишком быстро.

Эффективно используйте низкий сезон.

В период отсутствия продаж можно спокойно готовиться к горячему зимнему сезону, разрабатывать новые продукты, совершенствовать информационные технологии. С приходом осени и началом активных продаж времени на эту работу у вас практически не останется.

В горячий сезон зарабатывайте по максимуму.

Постарайтесь выжать максимум из горячего зимнего сезона. Для этого заранее отладьте производственные и логистические процессы, позаботьтесь о дополнительной рабочей силе.

Мы, например, каждую осень набираем на производство временных работников, увеличивая их число в 4 раза. Если вы правильно подготовитесь к предновогоднему сезону, то сможете очень хорошо заработать на пике продаж.

Имейте запасных подрядчиков.

Если часть производственных процессов вы отдаете сторонней компании, имеете на примете двух-трех запасных подрядчиков. Это касается каждого направления работы, включая логистику. Если у основного подрядчика возникнут проблемы, вы сможете оперативно разрешить ситуацию, перекинув заказ другому исполнителю.

Не ходите на обучающие курсы.

Господи. Не ходите “учиться бизнесу”. У меня есть несколько живых примеров, когда люди пройдя модные программы, бизнес (действующий), просто теряли. Поймите – бизнесу научить нельзя. Но это можно освоить самому.

Поймите – бизнесу научиться на супер курсах нельзя. Не смотрите, не читайте, не слушайте все что связано с мотивацией. Поднимите пятую точку и просто создавайте свое будущее.

Если вам так нужна поддержка или мнение со стороны, познакомьтесь с предпринимателями. Мы открытые люди, и всегда посоветуем, объясним и поможем реальными делами. БЕСПЛАТНО.

И самое главное.

Работу в сфере корпоративных подарков (да и большинства других сфер) можно начинать с полного нуля. На старте не нужен офис, собственное производство и даже деньги, потому что многие клиенты работают по системе частичной предоплаты.

Как правило, предоплаты в 50% хватает для того, чтобы закупить сырье, изготовить продукты и оплатить работу подрядчиков. Оставшиеся 50% можно будет забрать себе на «дивиденды» после сдачи заказа.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

“Интересно то, что заказ, определивший направление нашего развития, стал единственным заказом, полученным путем холодного обзвона. Больше этот метод продаж у нас не срабатывал никогда.”

“После «Сладкого лайма» мы начали искать заказчиков на сайтах отраслевых выставок. На практике это происходило следующим образом. Мы заходили на страницу с информацией о ближайшей выставке, находили там список участников и методично его прозванивали.
Пользуясь специальным скриптом, мы выходили на человека, который занимался подготовкой к выставке, и предлагали ему сувенирный шоколад с логотипом. Если клиент оформлял заказ, мы покупали готовые шоколадки, печатали в типографии этикетки и дома «переодевали» плитки в брендированные обертки.”

Владислав, хорошее замечание. Тут действительно стоило уточнить. Холодный метод не работал – когда звонили и просто предлагали брендированный шоколад (как в самый первый раз). Если делали прозваны к конкретным поводам (выставка), то действительно результаты были и были неплохие. Также прозваны хорошо могут работать перед отраслевыми и общенациональными праздниками (но сами этим уже не пользуемся).

Может к пожалуйста сказать где искать клиентов для корпоративных подарков

Ну я не совсем эксперт, конечно. Но все будет очень сильно зависеть от вашей сферы и самого продукта)) Подарки бывают разные. Можете написать в личку Instagram @askuklev. Если буду уверен в своем совете – подскажу)

Отражение подарков сотрудникам, партнерам и клиентам в бухгалтерском учете

Валентина Александрова, внутренний аудитор компании Acsour

Многие работодатели выбирают подарки в качестве одной из мер мотивации сотрудников и повышения их лояльности. А подарки деловым партнерам к праздничным датам уже стали нормой вежливости. Неудивительно, что на практике у большинства организаций возникают вопросы, как именно необходимо учитывать подарки сотрудникам и партнерам для минимизации налоговых рисков. Зачастую ситуации могут быть нетривиальными и требовать тщательного анализа законодательства и судебной практики.

I. Учет подарков сотрудникам

А) Подарки, не связанные с трудовой деятельностью (к юбилейным и праздничным датам)

Согласно Гражданскому кодексу РФ подарком признается вещь (в том числе денежные средства, подарочные сертификаты), которую одна сторона (даритель) передает другой стороне (одаряемому) на безвозмездной основе (п. 1 ст. 572 ГК РФ).

С точки зрения НДФЛ

Стоимость подарков, переданных за год одному лицу, в том числе сотруднику, не облагается НДФЛ в части, не превышающей 4 000 рублей (включая НДС) (Письма ФНС от 02.07.2015 N БС-4-11/11559@, Минфина от 18.11.2016 N 03-04-06/67922, от 08.05.2013 N 03-04-06/16327). Применяя данное ограничение, нужно учитывать общую сумму подарков, выданных конкретному лицу в денежной и натуральной форме в течение календарного года. Со стоимости подарков, превышающей 4 000 рублей, необходимо исчислить НДФЛ.

Как исчислить НДФЛ со стоимости подарка (Письмо ФНС от 22.08.2014 N СА-4-7/16692):

если подарены деньги, то потребуется удержать налог при выдаче подарка и перечислить в бюджет не позднее чем на следующий день;

если подарена вещь, то необходимо удержать НДФЛ в день ближайшей выплаты денег одаряемому и перечислить в бюджет не позднее, чем на следующий день. Если до конца года, в котором передан подарок, организация не будет ничего платить одаряемому, надо сообщить ИФНС о невозможности удержания налога.

С точки зрения страховых взносов

Страховые взносы не начисляются на стоимость подарка, переданного (п. п. 1, 4 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письма Минфина от 20.01.2017 N 03-15-06/2437, от 16.11.2016 N 03-04-12/67082, Минтруда от 27.10.2014 N 17-3/В-507):

работнику организации, если с ним заключен письменный договор дарения;

физлицу, не являющемуся работником организации (в том числе бывшему работнику, детям работников, клиентам), независимо от наличия письменного договора дарения.

В договоре дарения с сотрудником не должно содержаться никаких ссылок на трудовые и коллективные договоры, а также другие локальные акты организации. Кроме того, в договоре дарения не стоит производить расчет стоимости подарка в зависимости от должности сотрудника, его оклада, трудовых показателей, или каким-либо другим образом устанавливать взаимосвязь между трудовой деятельностью сотрудника и вручением ему подарка. В противном случае у налоговых органов будут все основания считать подарки поощрением за труд и начислить страховые взносы.

Страховые взносы начисляются в том случае, если подарки выдаются сотрудникам на основании трудовых и коллективных договоров без составления договоров дарения (то есть если подарок является поощрением за труд).

Если подарок не связан с трудовой деятельностью, однако письменный договор дарения с сотрудником не был составлен, то существует риск претензий со стороны контролирующих органов. В этом случае наиболее консервативной позицией будет начисление страховых взносов на стоимость подарка.

С точки зрения НДС

Даритель – плательщик НДС в день передачи одаряемому неденежного подарка должен начислить НДС по ставке 18% (Письмо Минфина от 22.01.2009 N 03-07-11/16):

если подарок куплен, то на его покупную стоимость (без НДС);

если подарок – собственная продукция дарителя, то налог начисляется на его себестоимость.

Счет-фактура на подарок выписывается в одном экземпляре и регистрируется в книге продаж, но одаряемому не передается. Если в одном квартале организация дарила подарки нескольким лицам, то на все подарки можно составить один счет-фактуру (Письмо Минфина от 08.02.2016 N 03-07-09/6171).

НДС со стоимости купленного подарка можно принять к вычету при наличии счета-фактуры поставщика.

При дарении товаров, не облагаемых НДС по ст. 149 НК РФ, счет-фактуру можно не составлять (пп. 1 п. 3 ст. 169 НК РФ, Письмо Минфина от 07.11.2016 N 03-07-14/64908).

Не начисляется НДС на стоимость подарков:

Выданных сотрудникам в денежной форме;

Если компания-даритель применяет УСН.

С точки зрения налога на прибыль

Согласно официальной позиции Минфина России, как при ОСН, так и при УСН стоимость подарка, не связанного с выполнением трудовых функций, в налоговых расходах учесть нельзя (п. 16 ст. 270, п. 2 ст. 346.16 НК РФ, Письмо Минфина от 17.11.2016 N 03-03-06/3/67725).

Б) Подарки как поощрение за труд

Трудовой кодекс РФ предусматривает право работодателя награждать своих работников ценными подарками в качестве поощрения за труд (ст. 191 ТК РФ).

В этом случае стоимость подарка выступает как часть оплаты труда, а передача подарка происходит не на основе договора дарения, а на основе трудового договора с сотрудником.

Подарки, выдаваемые работникам как поощрение за труд, по сути представляют собой производственные премии.

С точки зрения НДФЛ

Ситуация аналогична подаркам к праздничным датам: стоимость подарков, переданных за год одному лицу, не облагается НДФЛ в части, не превышающей 4 000 рублей (включая НДС).

С точки зрения страховых взносов

При вручении подарков сотрудникам в качестве поощрения за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, нужно начислить взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, а также на страхование от несчастных случаев (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

С точки зрения НДС

Стоимость подарка, переданного работнику в качестве поощрения за труд и учтенного для целей налогообложения прибыли, не облагается НДС. Такой позиции придерживаются судебные органы (Постановление ФАС Московского округа от 17.07.2013 по делу N А40-112932/12-91-575, Постановления ФАС Центрального округа от 02.06.2009 N А62-5424/2008, ФАС Уральского округа от 19.01.2010 N Ф09-10766/09-С2).

С точки зрения налога на прибыль

Если вознаграждения в виде подарков предусмотрены трудовыми (коллективными) договорами, и они имеют стимулирующий характер, то затраты на них можно учесть при расчете налога на прибыль (статья 191 ТК РФ, и п. 2 статьи 255 НК РФ, Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291).

При этом важно учитывать, что для целей налогообложения необходимо соблюдать требования п. 1 ст. 252 НК РФ. Поэтому помимо самих видов стимулирующих выплат организации следует установить четкие условия (основания) назначения каждого конкретного вида поощрения. Кроме того, необходимо располагать документами, подтверждающими, что такие условия фактически выполнены премируемыми сотрудниками.

Если в организации разработано положение о премировании (иной локальный акт, регулирующий порядок назначения поощрений), то трудовой (коллективный) договор должен содержать ссылку на такое положение, чтобы учесть данные выплаты для целей налога на прибыль. На это обращают внимание контролирующие органы (Письма Минфина России от 26.02.2010 N 03-03-06/1/92, от 05.02.2008 N 03-03-06/1/81, УФНС России по г. Москве от 14.02.2007 N 20-12/013749б).

В) Применимый документооборот

Во избежание претензий со стороны налоговых органов необходимо правильно оформлять документы при вручении подарков сотрудникам.

Письменный договор дарения

Передача подарка осуществляется на основе договора дарения.

Договор дарения должен в обязательном порядке заключаться в письменной форме, если стоимость подарка превышает 3 000 руб., а дарителем выступает юридическое лицо (п. 2 ст. 574 ГК РФ).

Однако во избежание возможных претензий со стороны налоговых органов (в части доначисления страховых взносов) рекомендуется заключать письменный договор дарения с сотрудником в любом случае независимо от стоимости подарка.

Если вручение подарков происходит массово, то нет необходимости заключать отдельные договоры с каждым сотрудником. В этом случае целесообразно составить многосторонний договор дарения, в котором каждый из получателей подарков поставит свою подпись (ст. 154 ГК РФ).

Приказ о выдаче подарков

О закупке и выдаче подарков сотрудникам должен распорядиться руководитель компании. Необходимо оформить соответствующий приказ. Для оформления приказа можно использовать унифицированные формы (№ Т-11 или Т-11а). В этом случае необходимо будет составить отдельное распоряжение о закупке подарков.

Однако можно подписать единый приказ в произвольной форме как о выдаче, так и о закупке подарков. К приказу должен быть приложен список тех работников, которым будут выдавать подарки.

Ведомость выдачи подарков

Все выданные подарки сотрудникам и их стоимость необходимо зафиксировать в специальной ведомости, где должны быть отражены Ф.И.О. сотрудника, его подпись, дата выдачи подарка и наименование подарка. Ведомость может быть составлена в произвольной форме. В ведомости должны присутствовать все обязательные реквизиты первичных документов.

II. Учет подарков партнерам, поставщикам, клиентам

А) Подарки к праздничным датам

С точки зрения НДФЛ

Если подарок вручается конкретному физическому лицу, например, сотруднику клиента, и его стоимость превышает 4 000 рублей, то при его передаче организация становится налоговым агентом по НДФЛ.

Получатель подарка не является сотрудником компании-дарителя, значит, удержать налог самостоятельно компания не может. В такой ситуации нужно в течение одного месяца с момента вручения подарка письменно сообщить в налоговую инспекцию по месту своего учета о выплаченном доходе и невозможности удержать с него НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ).

Если подарок вручается не конкретному физическому лицу, а организации в целом, то НДФЛ не исчисляется. При этом следует помнить, что дарение подарков, стоимость которых превышает 3000 рублей, запрещено в отношениях между коммерческими организациями (ст. 575 ГК РФ).

С точки зрения страховых взносов

Если физические лица, которым организация дарит подарки, не связаны с ней трудовыми отношениями, стоимость этих подарков не облагается страховыми взносами.

С точки зрения НДС

Для целей НДС передача права собственности на товары на безвозмездной основе признаются реализацией товаров (ст. 146 НК РФ).

На основании данной нормы Минфин делает вывод, что передача предприятием своим клиентам подарков является объектом налогообложения по НДС (Письма от 04.06.2013 N 03-03-06/2/20320, от 19.10.2010 N 03-03-06/1/653). При этом вычеты по НДС при осуществлении указанных операций применяются в общеустановленном порядке.

С точки зрения налога на прибыль

В соответствии с п. 16 ст. 270 НК РФ при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы в виде стоимости безвозмездно переданного имущества (работ, услуг, имущественных прав) и расходы, связанные с такой передачей, если иное не предусмотрено гл. 25 НК РФ.

Если предприятие выдает подарки определенному кругу лиц, затраты на приобретение данных подарков не включаются в расчет налога на прибыль (Письма Минфина России от 08.10.2012 N 03-03-06/1/523, от 19.10.2010 N 03-03-06/1/653).

Б) Подарки с логотипом организации (как часть рекламы)

Сувениры – это вещи, на которых изображены средства индивидуализации самой организации или реализуемых ею товаров, работ или услуг (логотип, товарный знак, фирменное наименование и т.д.) (ст. 3 Закона N 38-ФЗ от 13.03.2006, Письмо ФНС от 25.04.2007 N ШТ-6-03/348). Это могут быть открытки, календари, ручки, пакеты, ежедневники и пр.

С точки зрения НДФЛ

Ситуация аналогична подаркам на праздники: если стоимость сувенира больше 4 000 рублей, то при его передаче физическому лицу организация становится налоговым агентом по НДФЛ.

С точки зрения страховых взносов

Аналогично подаркам к праздникам – страховые взносы не начисляются при вручении подарков физическим лицам, не являющимся сотрудниками.

С точки зрения НДС

Ситуация аналогична подаркам к праздникам: если организация-даритель является плательщиком НДС, то при раздаче сувениров она начисляет НДС так же, как при любой другой передаче права собственности на товары на безвозмездной основе (ст. 146 НК РФ).

С точки зрения налога на прибыль

Учет подарков зависит от того, каким образом происходит вручение данных сувениров.

Если сувениры вручаются не в рамках официального приема

И при ОСН, и при УСН такая передача сувениров третьим лицам (в том числе не являющимся клиентами организации) учитывается в составе нормируемых рекламных расходов (Письмо УФНС по г. Москве от 30.04.2008 N 20-12/041966.2).

Для документального подтверждения факта осуществления рекламных расходов, необходимо оформить расходные документы, например, накладную на передачу сувениров работнику, ответственному за их распространение, и отчет этого сотрудника о проделанной работе.

В первичных документах на выбытие вручаемых подарков достаточно указывать только их стоимость и количество без указания адресата. Этот факт подтвердит, что информация о товарах направлена неопределенному кругу лиц, и поэтому такие расходы можно считать расходами на рекламу. Если организация сможет создать такие условия, то можно рассматривать распространение сувенирной продукции в качестве рекламных нормируемых расходов.

Если сувениры вручаются деловым партнерам в рамках официального приема

Согласно п. 2 ст. 264 НК РФ к представительским относятся расходы налогоплательщика на официальный прием и (или) обслуживание представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и (или) поддержания взаимного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета директоров (правления) или иного руководящего органа налогоплательщика, независимо от места проведения указанных мероприятий.

Относятся ли к таким расходам затраты на приобретение сувениров (подарков) для деловых партнеров, Налоговый кодекс РФ не разъясняет.

По данному вопросу есть две точки зрения. Официальная позиция Минфина России (Письмо от 16.08.2006 N 03-03-04/4/136) заключается в том, что расходы на приобретение сувениров для передачи в рамках официального приема не учитываются при налогообложении прибыли, поскольку не поименованы в п. 2 ст. 264 НК РФ.

Официальная позиция налоговых органов (Письмо УФНС России по г. Москве от 30.04.2008 N 20-12/041966.2) позволяет налогоплательщикам учитывать расходы на приобретение сувениров с символикой организации для передачи их на официальном приеме контрагентам. Аналогичное мнение нашло отражение в судебных решениях.

Однако представительские расходы учитываются при определении налоговой базы, только если они экономически обоснованы и документально подтверждены.

Документами, служащими для подтверждения представительских расходов, являются:

1) приказ руководителя организации о проведении представительского мероприятия (с указанием цели проведения мероприятия и работников организации, которые должны в нем участвовать);

2) смета представительских расходов (там должна фигурировать цена сувенирной продукции);

3) договор на изготовление сувенирной продукции, первичные документы на ее передачу и списание;

4) акт об осуществлении представительских расходов, подписанный руководителем организации, с указанием сумм фактически произведенных расходов;

5) отчет по произведенным представительским расходам. В нем должны найти отражение:

цель и результаты проведения представительского мероприятия;

дата и место проведения;

программа мероприятия (в ней должно фигурировать вручение сувениров);

состав приглашенной делегации;

участники принимающей стороны;

величина расходов на представительские цели.

Таким образом, для учета расходов на сувениры в качестве представительских для целей налога на прибыль необходимо документально оформить их должным образом.

Корпоративные подарки и рекламная сувенирная продукция

Хотите сделать бренд узнаваемым и запоминающимся, сохранить лояльность постоянных клиентов и привлечь внимание новых? Рекламное агентство «Люкс-СР» предлагает выгодное решение этой задачи!

Наша компания с 2012 года занимается изготовлением корпоративных подарков, рекламной и сувенирной продукции с нанесением логотипа. Её использование в качестве раздаточного материала на выставках, семинарах, презентациях и иных подобных мероприятиях способствует увеличению узнаваемости бренда фирмы. Нашими клиентами являются юридические лица и компании со всей России, так как мы осуществляем оперативную доставку готовых изделий в любые регионы страны.

Наши награды

Видео