15.01.2020

Техник-программист: описание профессии и должностная инструкция

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Программирование – это одна из самых быстроразвивающихся областей человеческой деятельности. В связи с этим большое количество выпускников школ мечтают стать программистами. При этом данная профессия подразделяется на целый ряд специализаций, среди которых можно выделить техников-программистов. Если вам интересно узнать об особенностях этой профессии, должностных обязанностях специалиста и требованиях, которые предъявляются к техническому программисту, читайте наш материал.

Описание профессии

Специальность техник-программист возникла относительно недавно – в середине XX века. Появление потребности в подобных специалистах связано прежде всего с созданием и развитием первых компьютеров. Работа такого специалиста с самого начала была связана с обслуживанием и вводом в эксплуатацию программных и информационных скриптов.

В ходе своей ежедневной рабочей деятельности техник-программист занимается выполнением технических задач: в частности, он участвует в создании программного кода на одном или нескольких языках программирования, а также тестирует и проверяет качество программного обеспечения, при необходимости проводит его техническое обслуживание.

Техник-программист – это не одна целостная профессия. Всех людей, которые занимаются подобной деятельностью, можно подразделить на несколько категорий. Рассмотрим каждую из них.

К первой группе техников-программистов можно отнести тех знатоков своего дела, кто занимается непосредственной разработкой программного обеспечения. Чаще всего подобные специалисты трудятся на больших предприятиях (например, они могут разрабатывать корпоративную программу 1С). Работа таких профессионалов связана с непосредственным применением своих умений и навыков на практике. В связи с этим их часто называют прикладными специалистами.
Ко второй категории можно отнести системных программистов. На ежедневной основе такие профессионалы разрабатывают операционные системы и интерфейсы, необходимые для баз данных и различных сетей. Такие специалисты пользуются большим спросом и являются очень востребованными. Работодатели готовы платить крупное материальное вознаграждение за профессиональное выполнение системным программистом своих рабочих задач.
Третья группа техников-программистов – это web-программисты. Данная специальность считается самой популярной среди молодежи, так как она связана не только с программированием, но и имеет некую творческую составляющую. Web-программисты работают в глобальных сетях. Они создают разнообразные динамические страницы, сайты и базы данных, а также интерфейсы к ним.

Профессиональная деятельность программиста очень разнообразна и интересна, поэтому каждый человек сможет выбрать для себя ту область деятельности, которая его заинтересует.

Должностные обязанности

В процессе трудоустройства на должность техника-программиста в России работодатель в обязательном порядке познакомит вас со специализированным документом – должностной инструкцией. Она содержит в себе все те задачи и функции, которые должен выполнять работник в ходе своей деятельности.

Должностные обязанности техника-программиста включают в себя:

оказание всевозможной помощи и содействие в процессе проектирования систем, предназначенных для анализа данных;
помощь в математическом и программном обеспечении рабочих процессов разной сложности;
непосредственное участие в подготовительных, мониторинговых и контролирующих работах в процессе функционирования вычислительных систем;
создание схематического описания технологических процессов;
создание алгоритмов и руководств;
разработка информационных продуктов разного рода;
осуществление тестирования, контроля и проверки;
устранение поломок и неполадок, связанных с сетями и ПО;
подготовка технических носителей информации;
делает загрузку и анализ данных;
сбор, накопление и организация полученных данных;
изменение процессов работы при необходимости;
ведение соответствующей документации и отчетности и многое другое.

В зависимости от конкретной специализации, места работы, а также пожеланий работодателя должностная инструкция может меняться и дополнятся. Нужно быть готовым к такой ситуации и уметь быстро адаптироваться.

С документом нужно ознакомиться перед тем, как устраиваться на работу, чтобы объективно оценить свои силы, а также количество и сложность работы.

Требования

Для того чтобы технику-программисту устроиться на работу (с опытом или без опыта), важно обладать необходимой квалификацией, а также выполнять требования, которые подразумевает профстандарт. Причем профессиональный стандарт выдвигает требования не только к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, но и к личностным качествам.

Профессиональные навыки

Программист технической специализации должен обладать следующими профессиональными навыками:

знание нескольких языков программирования (например, С++, Java, Python и другие);
умение работать с разными операционными системами;
опыт работы с информационными продуктами и инструментами, необходимыми для программирования;
знание принципов обслуживания баз данных;
владение такими технологиями, как SQL, DB2, PL/SQL и подобных;
навык выбора конфигурации оборудования и программного обеспечения;
знание английского языка (и других иностранных языков) на высоком уровне.

При этом желательно обладать не только ключевыми, но и дополнительными навыками, которые выгодно выделят вас на фоне всех остальных соискателей.

Личные качества

При поиске сотрудника на вакансию «Техник-программист» работодатель ищет не только профессионала, но и человека, с которым будет легко и приятно работать, кто хорошо впишется в уже существующий коллектив. В связи с этим важно обладать такими личностными качествами:

склонность к аналитическому мышлению;
умение принимать решения в стрессовых ситуациях и нести за них ответственность;
склонность к саморазвитию и самосовершенствованию;
умение работать в команде;
целеустремленность;
внимательность;
дисциплинированность и ответственность;
усидчивость;
умение выполнять рутинные действия.

Оптимальное сочетание профессиональных и личностных качеств, списки которых могут дополняться, сделает из вас незаменимого сотрудника, которого будет высоко ценить любой работодатель.

Обучение и карьера

Для того чтобы стать хорошим специалистом в области программирования, необходимо пройти соответствующее обучение. При этом подойдет как среднее специальное образование (полученное после 9 класса), так и высшее образование (после 11 класса). Следует ориентироваться на программу подготовки «Программирование». Для того чтобы поступить в учебное заведение, необходимо сдать экзамены по математике, русскому языку и информатике. При этом могут быть и исключения, поэтому заранее следует позвонить или посетить приемную комиссию и уточнить все детали и нюансы.

Работодатели отдают предпочтение тем специалистам, которые окончили престижные вузы, поэтому следует обращать внимание на столичные высшие учебные заведения, которые обладают хорошей репутацией. Образование может длиться от 3 до 6 лет (в зависимости от желаемой вами квалификации). В ходе прохождения обучения, помимо теоретических знаний, вам необходимо получить также практические умения. Обычно после каждого курса студенты проходят стажировку на предприятиях. Однако базового образования порой бывает недостаточно – на протяжении своей профессиональной деятельности вам придется регулярно посещать курсы повышения квалификации, тренинги, мастер-классы и другие обучающие мероприятия. Таким образом, вы будете в курсе последних тенденций на рынке программирования. Соискатель, который постоянно совершенствует свои умения и навыки, всегда будет востребован на рынке труда и не останется без рабочего места.

После окончания обучения вы можете приступать к поиску работы. Для начала рекомендуется претендовать на стартовые должности. Впоследствии с развитием карьеры вы можете стать руководителем отдела или даже начальником предприятия. Кроме того, профессиональные программисты могут работать удаленно в режиме фриланс. Таким образом, у вас получится зарабатывать гораздо больше денег, работая над самыми разными проектами, самостоятельно выбирать клиентов.

Еще один вариант – это организация собственного предприятия. Соответственно, вы будете не только программистом, но и бизнесменом.

Техник-программист: плюсы и минусы профессии

Информационные технологии не стоят на месте и беспрерывно усовершенствуются, что ведет к изменениям в технологиях производственных процессов, бизнесе и других сферах деятельности. Становление информационного общества послужило толчком к необходимости наличия специалистов, обладающих соответствующими знаниями. В связи с этим, профессии, связанные с программированием, являются востребованными на современном рынке и абитуриентам, которые еще не определились с выбором будущей профессиональной деятельности, следует присмотреться к данной сфере. В IT-сфере можно выделить достаточное количество специализаций; сегодня предлагаем ознакомиться с профессией «техник-программист».

Общие сведения

Возникновение профессии берет свое начало в середине ХХ века, когда появились первые компьютеры. Раньше большое внимание отводилось обслуживанию оборудования, то с течением времени техник-программист все чаще стал отвечать именно за обслуживание и ввод в эксплуатацию программных скриптов.

Техник-программист – это специалист, в обязанности которого входит выполнение технической работы и участие в разработке исходного программного кода на определенном языке программирования, проведение тестирования ПО и его технического обслуживания.

Технические программисты делятся на три категории:

1 категория – прикладные программисты. Отвечают за разработку программного обеспечения, которое необходимо для работы организации. Например, программист 1С.

2 категория – системный программист. В обязанности такого работника входит разработка операционных систем, интерфейсов для баз данных и работа с сетями. Следует отметить тот факт, что данная категория является достаточно редкой и высокооплачиваемой.

3 категория – Web-программист. Деятельность такого сотрудника состоит в работе с сетевыми ресурсами, а именно глобальными сетями. Он занимается созданием динамических страниц, разработкой web-интерфейсов к базам данных.

Профессиональные навыки:

Технический программист должен обладать такими профессиональными навыками и умениями, как:

Уверенное владение языками программирования;
Знание различных операционных систем;
Наличие навыков работы с программными продуктами и инструментарием программирования;
Наличие знаний в области обслуживания баз данных, а также их основных технологий (SQL, DB2, PL/SQL и т.д.);
Умение правильно выбрать конфигурацию оборудования или программного обеспечения;
Знание технического английского языка для работы с документацией.

Личностные качества:

Человек, который хочет связать свою жизнь с профессией «техник-программист», должен обладать определенными качествами. В таких специалистах особенно ценится:

Аналитический склад ума;
Умение принимать решения;
Склонность к интеллектуальным видам деятельности;
Целеустремленность;
Умение работать в команде;
Внимательность;
Аккуратность;
Усидчивость;
Ответственность;
Инициативность.

Достоинства профессии:

Высокий спрос на рынке труда.
Достойная заработная плата.
Наличие карьерного роста.
Творческая профессия.
Возможность постоянно развиваться.
Необязательное наличие высшего образования.
Низкий барьер для входа начинающих специалистов.
Возможность работы удаленно.

Недостатки профессии:

Необходимость следить за тенденциями в IT-сфере и постоянно стремится отвечать выдвигаемым требованиям.
Большие объемы работы.
Сидячая специфика работы.
Ненормированный рабочий день.

Обязанности

В перечень должностных обязанностей техника-программиста входит следующее:

Оказывать содействие в проектировании систем обработки данных, а также математического обеспечения производственных процессов;
Принимать участие в подготовительных работах и наблюдать за функционированием вычислительных комплексов;
Составление схем технологического процесса обработки информации и коммуникации, описание алгоритмов решения задач, написание инструкций и пояснительных записок;
Создание программных продуктов, проведение тестирования и устранение недочетов;
Осуществление подготовки технических носителей информации, которые предназначены для автоматической загрузки данных в электронно-вычислительную машину, накопления и систематизации полученных показателей, внесения изменений в процесс работы программ;
Документирование выполненные работы, а также ведение учета эксплуатации машинного оборудования.

Место работы

При поиске работы техник-программист может обращать внимание на следующие вакансии:

Наладчик технологического оборудования;
Системный администратор;
Администратор баз данных;
Техник по обслуживанию вычислительной техники;
Программист;
Вэб-программист;
Консультант по продаже и ремонту компьютерной техники.

Что касается непосредственно мест для трудоустройства, то специалист, получивший квалификацию техника-программиста, может найти работу:

В компаниях разработки и внедрения программного обеспечения.
В вычислительных центрах.
В магазинах компьютерной техники.
В сервисных центрах.

Следует отметить, что в первом случае трудоустройства, от специалиста требуют выполнения следующих требований: заниматься разработкой ПО, осуществлять изменения в исходном коде, устранять программные ошибки кода.

Также следует отметить, что приведенный перечень – это лишь начало большого списка мест для трудоустройства программиста. Сейчас на любом предприятии возникает потребность в таких кадрах, поэтому молодой специалист может пробовать предоставлять свои услуги на основе фриланса.

Обучение

Образование техника-программиста подразумевает как среднее специальное образование, так и получение высшего образования соответствующего направления. Подготовка кадров осуществляется по направлению «Программирование в компьютерных системах» (Код специальности: 09.02.03), квалификация – техник-программист.

Либо для поступления в среднее специальное учебное заведение необходимо сдать ГИА по:

Для поступления в высшие учебные заведения необходимо сдать следующее ЕГЭ:

Русский язык;
Математика;
Информатика (физика).

В соответствии с государственными стандартами, подготовка специалиста данного профиля осуществляется с изучением следующих дисциплин:

Основы программирования.
Операционные системы.
Архитектура компьютерных систем.
Теория алгоритмов.
Технические средства информатизации.
Информационные технологии.
Математическое моделирование.
Прикладное программирование.
Внедрение и поддержка программного обеспечения компьютерных систем.
Технология разработки и защиты баз данных.
Инженерная графика.
Моделирование и анализ программного обеспечения.
Правовое обеспечение профессиональной деятельности.
Безопасность жизнедеятельности и др.

Изучить данные дисциплины и получить диплом о среднем специальном (техник-программист) или высшем образовании (инженер-программист) можно в следующих учебных заведениях:

ВУЗы и академии:

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (стоимость обучения 246 тыс. руб. в год);
Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова (стоимость обучения 61 тыс. руб. в год);
Курганский государственный университет (стоимость обучения 28,1 тыс. руб. в год);
Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова (стоимость обучения 36 тыс. руб. в год);
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина (стоимость обучения 70 тыс. руб. в год).

Колледжи и техникумы:

Колледж управления и производства (г. Москва, стоимость обучения – 84 тыс. руб. в год);
Московский колледж бизнес-технологий (г. Москва, стоимость обучения – 70 тыс. руб. в год);
Радиотехнический колледж (г. Санкт-Петербург, стоимость обучения – 50 тыс. руб. в год);
Уральский политехнический колледж – Межрегиональный центр компетенций (г. Екатеринбург, стоимость обучения – 31 тыс. руб. в год);
Политехнический техникум Саровского физико-технического института – филиала НИЯУ МИФИ (г. Нижний Новгород, стоимость обучения – 45,6 тыс. руб. в год).

Курсы и тренинги:

Учебный центр «Код-класс» (г. Москва, стоимость обучения – 25 тыс. руб., срок обучения – 40 часов);
Школа программистов «ITMonopoly» (г. Москва, стоимость обучения – 32 тыс. руб., срок обучения – 1 месяц);
НОЧУ ДПО «Академия современного программирования» (г. Санкт-Петербург, стоимость обучения – 22 тыс. руб., срок обучения – 2 недели);
Образовательный центр «Алеф» (г. Санкт-Петербург, стоимость обучения – 18 тыс. руб., срок обучения – 20 дней).

Заработная плата

Профессия «Техник-программист» на рынке труда пользуется популярность. На многих популярных сайтах для поиска работы имеется большое количество открытых вакансий именно для таких специалистов. Помимо востребованности кадров, положительным фактором является и уровень зарплаты. Так по статистическим данным, показатели оклада для данной профессии составляет:

Минимальная – 75,6 тыс. руб.
Средняя – 109 тыс. руб.
Максимальная – 413,4 тыс. руб.

Если рассматривать заработок специалиста в зависимости от региона ведения профессиональной деятельности, то средние показатели будут немного отличатся и составлять:

Москва – 130 тыс. руб.
Санкт-Петербург – 109 тыс. руб.
Самара – 78 тыс. руб.
Екатеринбург – 77 тыс. руб.
Новосибирск – 77 тыс. руб.
Воронеж – 69 тыс. руб.
Ростов-на-Дону – 67 тыс. руб.
Казань – 64 тыс. руб.
Уфа – 53 тыс. руб.

Должностная инструкция техника-программиста

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции техника-программиста, образец 2019/2020 года. Должностная инструкция техника-программиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности техника-программиста, права техника-программиста, ответственность техника-программиста.

В должностной инструкции техника-программиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности техника-программиста

1) Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику). Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

Техника-программиста должен знать

2) Техника-программиста при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации; средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации; технологию механизированной и автоматизированной обработки информации; рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций; виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации; действующие системы счислений, шифров и кодов; основные формализованные языки программирования; основы программирования; методы проведения расчетов и вычислительных работ; методы расчета выполненных работ; основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации техника-программиста

3) Требования к квалификации.

Техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.

Техник-программист II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет.

Техник-программист: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. Техник-программист относится к категории специалистов.

2. Техником-программистом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Техник-программист принимается на должность и освобождается от должности ______ (директором, руководителем) организации по представлению ____ (должность) .

4. Техник-программист должен знать:

методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;
средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;
технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;
рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;
виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
действующие системы счислений, шифров и кодов; основные формализованные языки программирования;
основы программирования;
методы проведения расчетов и вычислительных работ;
методы расчета выполненных работ;
основы экономики, организации труда и производства;
правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности техник-программист руководствуется:

законодательством Российской Федерации,
Уставом (положением) организации,
приказами и распоряжениями ____ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Техник-программист подчиняется непосредственно: _____ (должность) .

7. На время отсутствия техника-программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности техника-программиста

1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

3. Права техника-программиста

Техник-программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность техника-программиста

Техник-программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция техника-программиста – образец 2019/2020 года. Должностные обязанности техника-программиста, права техника-программиста, ответственность техника-программиста.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция техника-программиста

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция техника-программиста [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Техник-программист относится к категории специалистов. Его назначение на должность и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению [начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальника отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителя иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)].

1.2. На должность:

– техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

– техника-программиста II категории – лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее [значение] лет;

– техника-программиста I категории – лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее [значение] лет.

1.3. Техник-программист должен знать:

– методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;

– средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;

– технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;

– рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;

– виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

– действующие системы счислений, шифров и кодов;

– основные формализованные языки программирования;

– методы проведения расчетов и вычислительных работ;

– методы расчета выполненных работ;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда;

1.4. Техник-программист подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.5. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

2.1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в ВЦ (ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2.2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

2.3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

2.4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

2.5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

2.6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

2.7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

2.8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

2.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.10. [Вписать нужное].

III. Права

Техник-программист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение своего руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать [начальнику ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)] о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).

3.6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Техник-программист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция техника-программиста

Открыть в формате WORD

I. Общие положения

1. Техник-программист относится к категории специалистов.

– техника-программиста II категории – лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет;

– техника-программиста I категории – лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.

3. Назначение на должность техника-программиста и освобождение от нее

производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению

производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальника отдела разработок и внедрения ВЦ

(ИВЦ); иного структурного подразделения центра)

4. Техник-программист должен знать:

4.1. Методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации.

4.2. Средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации.

4.3. Технологию механизированной и автоматизированной обработки информации.

4.4. Рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций.

4.5. Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации.

4.6. Действующие системы счислений, шифров и кодов.

4.7. Основные формализованные языки программирования.

4.8. Основы программирования.

4.9. Методы проведения расчетов и вычислительных работ.

4.10. Методы расчета выполненных работ.

4.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.12. Основы трудового законодательства.

4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.14. Правила и нормы охраны труда.

5. Техник-программист подчиняется непосредственно

производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела разработок и внедрения

ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения центра)

6. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (далее ВЦ (ИВЦ)) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Техник-программист имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать

(начальнику ВЦ (ИВЦ);

начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальнику отдела разработок и

внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ))

о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).

6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Техник-программист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция техника-программиста

Прежде чем новый работник начинает работать на предприятии, работодатель или его представитель обязаны ознакомить его с должностной инструкцией. Деятельность специалиста в дальнейшем будет определяться положениями из этого документа. В данном материале рассматривается должностная инструкция техника-программиста. Сначала рассмотрим полный текст.

Образец должностной инструкции техника-программиста

Раздел 1. Общие положения

Базовый уровень квалификации для техника-программиста – это образование на уровне специалиста.
Допустимо образование на уровне средне-профессионального, наличие трудового стажа на аналогичной должности необязательно.
Прием и увольнение данного специалиста находится в компетенции руководителя предприятия или его представителя
Знания, требуемые от техника-программиста, выглядят следующим образом:
- базовые знания в области охраны труда и его правила;
- правила применения на производстве электронной и вычислительной и другой аналогичной техники, предназначенной для обработки поступающих данных;
- особенности различных методов обработки информации, в частности, необходимо уметь применять на практике автоматизированные и механизированные методы;
- умение работать с программами, стендами и иными средствами, применяющиеся при обработке информации;
- базовые навыки программирования;
- основы производственной деятельности, экономики и организации трудового процесса;
- знание классификации носителей информации, а также методы обращения с ними и хранение;
- актуальные системы шифрования и кодирования;
- основные языки написания программ из списка формализованных языков.
При выполнении возложенных трудовых обязанностей техник-программист должен руководствоваться следующими:
- действующие законы РФ;
- Устав или иной официальный документ компании;
- приказы, распоряжения и другие официальные документы от топ-менеджмента (директора, генерального директора, начальника отдела и др.);
- должностная инструкция для специалиста;
- иные правила, делегированные внутренним трудовым графиком, установленным в рамках данной компании.
В иерархической структуре компании техник-программист трудится под руководством _______________ (конкретное должностное лицо).
Если он вынужден отсутствовать на рабочем месте по причине болезни, командировки, отпуска или других обстоятельств, то его обязанности временно возлагаются на специалиста, назначаемого _______________ (правомочное лицо в предприятии). Служебные обязанности техника-программиста передаются в полном объеме, включая все права и обязанности.

Раздел 2. Должностные обязанности техника-программиста

Данный документ также определяет обязанности специалиста. Итак, согласно его положениям, в обязанность техника-программиста входит следующее:

Операции по обработке информации, поступающей в информационно-вычислительный цент предприятия. Данный тип операций бывает двух видов: автоматизированным или механизированным. Сюда же относятся разработки для решения задач экономического, научно-исследовательского или производственного характера.
Участвовать при планировании и разработке систем обработки поступающих данных, а также систем обеспечения деятельности вычислительной техники.
Контроль за техникой для обработки информации, выполнение подготовительных работ и обеспечение исправности всех необходимых приборов и других средств.
Составление алгоритмов, систем коммуникации и рабочих инструкций, предназначенных для участия в процессах технологического характера.
Разработка программных решений, их тестирование и отладка работы на каждом этапе.
Подготовка к эксплуатации технических хранителей информации, предназначенных для ввода информации в ЭВМ, накопления, разработки форм документации и корректировки данных.
Принятие участия в операциях технологического характера, таких как сбор, контроль над информацией для обработки при ее подготовке, выпуске, обработке и передаче конечному потребителю.
Наличие учетной информации о машинном времени и объеме выполненных операций по обработке данных.

Раздел 3. Права

Права специалиста сводятся к следующему:

Техник-программист правомочен вносить идеи по усовершенствованию трудового процесса и предложить их на рассмотрение топ-менеджменту. Новшества могут касаться следующих отраслей:
- относительно обязанностей, рассмотренных в данной инструкции;
- о системе вознаграждения или поощрения работников, находящихся в подчинении техника-программиста, если те отличились качеством выполненной работы;
- о мерах ответственности и наказания, если работники нарушили трудовую дисциплину или внутренний распорядок предприятия.
Формировать запрос на получение информации от структурных подразделений предприятия, которая необходима для его работы.
Иметь доступ к документам, в которых определены границы его прав и обязанностей и методов оценки качества его трудовой деятельности.
Знакомиться с новшествами и предложениями руководства, касающиеся его сферы ответственности.
Требовать от топ-менеджмента компании обеспечения надлежащих условий работы, в которых предусмотрено полноценное материально-техническое оснащение, необходимое для выдачи качественных результатов работы.
Другие права, не противоречащие нормам данного документа, трудовому законодательству и внутреннему распорядку предприятия.

Раздел 4. Ответственность

Должностная инструкция техника-программиста на предприятии возлагает на него ответственность в следующих случаях:

Нести ответственность за некачественно выполненные должностные обязанности или выполненные позже установленного срока в рамках трудового законодательства РФ.
Если на рабочем месте зафиксированы правонарушения, выходящие за рамки трудового законодательства, то ответственность возлагается согласно положениям административного, гражданского и уголовного законодательства.
Если вследствие противоправных действий нанесен материальный ущерб предприятию, то мера ответственности также определяется в рамках гражданского и уголовного законодательств.

Описание документа

Образец за 2019 год должностной инструкции техника-программиста состоит из 4 частей:

Определение общих положений относительно данной должности.
Должностные обязанности или перечень всех задач, решение которых возлагается на техника-программиста.
Трудовые права специалиста, помогающие ему развиваться и совершенствовать свою область ответственности.
В четвертой части документа рассматриваются границы ответственности специалиста.

Есть ряд моментов, не отражаемых в официальных документах. Это личностные качества техника-программиста. Чтобы стать программистом, человек должен обладать определенными качествами. Если учитывать очень важную роль высоких технологий в современных бизнес-процессах, то вырисовывается еще пара качеств, необходимых для технического специалиста.

Итак, чтобы стать хорошим программистом, получить соответствующее образование недостаточно, нужно еще на деле себя показать. В этом помогут следующие качества:

искренний интерес к технике;
умение постоянно обучаться и самообучаться;
любовь к интеллектуальному труду;
усидчивость;
математическое, логическое или аналитическое мышление;
базовые знания английского языка, в идеале – владение на продвинутом уровне;
внимательность;
сосредоточенность.

Если есть пробелы в знаниях или в личностных качествах, страдает качество работы. Это чревато задержкой сроков и, как следствие, простоем важных производственных процессов. Чтобы не допустить этого, техник-программист должен быть достаточно гибким и ответственным человеком.

О документе: как составить, как оформить

Должностная инструкция для специалиста относится к внутренним документам компании. При составлении следует четко следовать статье 8 Трудового кодекса РФ. Документ вступает в силу после того, как обе стороны его подпишут. В дальнейшем возможны изменения в его положениях, они вносятся по предварительному обсуждению сторон и также закрепляются подписями.

Другой вопрос – кто должен составить инструкцию? Обычно на больших предприятиях руководитель должен дать распоряжение о создании комиссии, которая будет разрабатывать должностные инструкции. В ее состав входят:

представитель отдела кадров;
юрист;
руководитель службы охраны;
бухгалтер.

Работу комиссии координирует сам руководитель. Готовая инструкция должна быть тщательно изучена и подписана им. А вот приказ об утверждении должностных инструкций издается уже отделом кадров.

В маленьких компаниях, где нет службы охраны или отдела кадров, эти функции выполняют другие специалисты: руководитель, бухгалтер или менеджер. В этом случае порядок введения инструкции в оборот не меняется. Чтобы составить ее правильно, можно прибегнуть к услугам сторонних юристов и кадровых специалистов.

Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка...