22.01.2020

Как составить резюме воспитателя детского сада?

Резюме воспитателя детского сада: больше, чем педагог

Работа воспитателя детского сада имеет огромную социальную значимость, поскольку первый педагог формирует в человеке базовые личные качества. На воспитателе лежит огромная ответственность за здоровье и жизнь детей. Поэтому отбор на такую должность — тщательный, а правила успешной самопрезентации — более, чем строгие. Пример грамотного резюме поможет вам быстрее устроиться на работу воспитателем детского сада.

Как составить эффективное резюме воспитателя

Резюме (CV) — презентация профессионального уровня соискателя перед потенциальным нанимателем. А первое впечатление — самое устойчивое. Чтобы продолжить путь к желанной должности, составлению резюме следует уделить особое внимание.

Общие принципы составления резюме, выработанные практикой использования этого инструмента: правильная структура и состав элементов, грамотное оформление документа. Придерживаясь этих неписаных постулатов, соискатель любой должности может рассчитывать на формирование у нанимателя мнения о себе, как об организованном человеке, знакомом с деловым документооборотом.

Классическая структура резюме младшего воспитателя и няни

Информация в резюме должна быть чëтко структурирована — расположена в виде блоков, следующих друг за другом в логически обоснованном порядке. Наиболее успешной считается классическая схема расположения разделов.

Личная информация — Ф. И. О., место жительства, возраст, семейное положение, контактные данные.
Назначение документа — указание на конкретную соискаемую должность или круг должностей (например, «Цель резюме — соискание должности воспитателя детского сада»).
Образование кандидата — перечисление оконченных учебных заведений, пройденных курсов дополнительного образования.
Опыт работы соискателя — основные этапы трудовой деятельности, исполняемые трудовые функции, достижения.
Профессиональные навыки и познания соискателя.
Личные качества — перечисление актуальных для соискаемой профессии особенностей характера претендента на должность.
Дополнительные сведения — навыки, не имеющие значения для соискаемой должности, однако характеризующие соискателя как личность (увлечения, хобби; для тех должностей, для которых это не заявлено в качестве требования — владение иностранными языками, владение навыками работы на ПК).
Рекомендации — характеристики с прежних мест работы или указанные в самом резюме контакты прежних нанимателей, могущих дать положительную оценку профессиональному уровню соискателя.

Фото в резюме педагога: преимущество или недостаток

Фотография соискателя — необязательный элемент резюме. Но еë присутствие может стать для кандидата как преимуществом перед другими, так и недостатком.

Фото к резюме рекомендуется прикладывать соискателям тех должностей, чьи функции состоят в представлении компании перед клиентами или партнëрами. В некотором смысле к ним можно отнести и воспитателя детского сада — если дети вряд ли способны по внешности оценивать профессиональные качества, то их родители — вполне.

Кроме того, грамотно подобранное фото подчеркнёт важные личные качества соискателя. Для того чтобы оно гарантированно стало преимуществом резюме, следует придерживаться перечисленных ниже несложных правил.

Фотоснимок должен быть максимально качественным — лучше доверить его исполнение профессиональному фотографу.
Фото должно изображать только одного человека, анфас.
Образ необходимо продумать до мелочей — потенциальному воспитателю детского сада лучше всего в причëске, макияже и одежде придерживаться не очень строгого стиля.
Для резюме лучше выбрать фотографию, на которой соискатель изображëн в свободной позе, его лицо украшает лëгкая улыбка — наниматель, подбирающий кандидатов на роль воспитателя, обязательно обратит внимание на человека открытого, расположенного к общению.

Общие принципы оформления CV

Грамотно, аккуратно и красиво оформленное резюме — свидетельство положительных свойств характера соискателя — организованности, внимательности, требовательности к себе. Кроме того, это ещë и подтверждение высокого интеллектуального и образовательного уровня соискателя.

Хоть работа воспитателя и не предполагает активного участия в документообороте организации, некоторые документы составлять всë же придëтся. Поэтому на практике продемонстрировать свои умения в этой области посредством составления «правильного» резюме для воспитателя будет нелишним.

Принципы оформления резюме и включения в него информации должны знать все воспитатели.

Грамотность и отсутствие опечаток — текст резюме перед отправкой его нанимателю или на биржу следует несколько раз проверить, лучше — специализированной программой.
Единообразное форматирование текста — все заголовки, отступы, межстрочные интервалы, шрифты (по стилю и размеру), выравнивание по ширине и высоте необходимо привести в единый вид.
Лаконичность — не стоит в резюме включать излишнюю с точки зрения оценки профессиональных и личных качеств информацию. Объëм резюме не должен превышать двух страниц печатного текста.

Пример сопроводительного письма

«Высший пилотаж» самопрезентации работника через резюме — дополнение этого документа сопроводительным письмом.

Некое подобие сопроводительного письма составляется при отправке резюме посредством электронной почты.

Рекомендуемые к включению в сопроводительный документ элементы:

наименование компании — адресата, еë почтовый адрес;
Ф. И. О. отправителя, его обратный адрес;
приветствие;
сообщение о направлении резюме;
указание на наименование конкретной соискаемой должности;
указание на источник осведомлëнности о наличии вакансии;
краткое описание собственных профессиональных и личных преимуществ;
просьба о письменном извещении о результатах рассмотрения резюме.

Нюансы составления резюме воспитателя детского сада

На воспитателя возлагается совсем немного функций. Но каждая из них настолько объëмна, что требует от этого специалиста совершенно особенных знаний, навыков и личных качеств.

В зависимости от статуса должности воспитателя (воспитатель в группе, воспитатель-педагог в конкретном направлении, помощник воспитателя), на него могут возлагаться различные обязанности.

Должностные обязанности

Воспитатель в группе:

организует соблюдение воспитанниками установленного режима дня;
обеспечивает посещение воспитанниками специализированных занятий;
организует занятия в группе и базовые оздоровительные процедуры (закаливание);
проводит мероприятия и праздники с участием детей;
взаимодействует с родителями и руководством по вопросам организации и методов воспитания и образования детей.

Воспитатель-педагог отвечает за одно или несколько конкретных направлений в развитии воспитанников — музыка, пение, танцы, физическая культура, изобразительное искусство, правильное произношение. В связи с выполнением этих функций он:

разрабатывает планы проведения индивидуальных и коллективных занятий;
проводит индивидуальные и коллективные занятия с воспитанниками;
обеспечивает материально-техническую базу для проведения занятий.

Помощник воспитателя (или няня) обеспечивает уход за детьми, в его обязанности, как правило, входит:

уборка и поддержание чистоты в помещениях, где находятся дети;
подготовка игрового материала;
доставка пищи из пищеблока, сервировка стола, подача блюд, мытьë посуды;
обучение детей навыкам самообслуживания;
смена постельного белья;
поддержание чистоты и порядка в уборной;
переодевание детей;
помощь воспитателю в организации занятий, прогулок и мероприятий;
выполнение поручений воспитателя.

Особенности заполнения раздела об образовании

Квалификационные требования абсолютного большинства дошкольных учреждений предъявляют к основному воспитателю обязательное условие о высшем профильном образовании. Таковое предоставляется педагогическими вузами, специальность именуется — «Дошкольное образование». Но на практике для занятия должности часто допускаются лица с высшим образованием и любой другой педагогической специальности.

Если же речь идëт о должности педагога-воспитателя — преподавателя музыки, физкультуры, других дисциплин — потребуется соответствующее профилю образование любого уровня. На должность помощника воспитателя, как правило, квалификационных требований об образовании не выставляется.

Оконченные соискателем учебные заведения (кроме средней школы) необходимо перечислить в хронологическом порядке с указанием о каждом:

наименования;
периода обучения или года окончания;
полученной специальности.

В этом же разделе следует указать на реализованные способы получения дополнительного профильного образования — курсы, семинары, тренинги, конференции, посвящëнные вопросам дошкольного образования.

Сведения об опыте работы в самопрезентации

Продолжительный опыт работы в подобной желаемой должности — «козырь» любого резюме. Однако оформить наличие такого опыта нужно правильно — это даст ещë больше преимуществ. Правила включения сведений о прежней работе в резюме приведены ниже.

Не следует перечислять все места прежней работы, если их много (больше пяти). Достаточно акцентировать внимание на тех, что презентуют наличие требуемых навыков.
Места работы перечисляются в обратном хронологическом порядке — начинать следует с последнего.
Для родственных соискаемой должности прежних мест работы следует привести перечень должностных обязанностей.
Не следует забывать и о трудовых достижениях — среди них могут быть благодарности, грамоты, премии, указание на собственные успешные проекты, разработки, на высокие показатели труда.

Если опыт работы отсутствует — расстраиваться не стоит. На должность воспитателя в государственных дошкольных учреждениях зачастую берут и вчерашних выпускников. Следует быть готовым к стажировке, работе «подменным» воспитателем. Для повышения своих шансов в резюме следует отметить такие личные качества, как быстрая обучаемость и целеустремлённость.

Профессиональные навыки в резюме воспитателя

Раздел, посвящëнный профессиональным навыкам — центральный и кульминационный элемент резюме. Ключевыми для воспитателя являются:

навыки общения с дошкольниками;
знания в области детской психологии;
навыки ухода за детьми;
знание основных методик проведения развивающих занятий;
различные творческие умения — рисование, лепка, аппликация, оригами и пр.;
знание документооборота детского дошкольного учреждения;
навыки разработки методических планов;
навыки организации детских мероприятий;
базовые знания о принципах физического развития детей, закаливания;
навыки обеспечения группы материально-технической базой для детского досуга и занятий;
навыки общения с родителями воспитанников, проведения родительских собраний, взаимодействия с родительским комитетом.

Как написать о личных качествах в самопрезентации

Ключевые личные качества идеального воспитателя — любовь к детям, открытость, коммуникабельность. Однако эта должность наделена многонаправленным функционалом — это организация дня, обучение, воспитание, уход, творчество. Поэтому в резюме необходимо в нескольких словах обрисовать собственную личность со всех перечисленных сторон.

Для этого можно использовать следующие актуальные личные качества:

внимательность;
организованность;
ответственность;
исполнительность;
аккуратность;
стрессоустойчивость;
эмоциональная стабильность;
пунктуальность;
отзывчивость;
доброжелательность;
трудолюбие.

О чëм не следует писать в резюме

Воспитатель детского сада — больше, чем педагог, ведь именно он формирует у детей первое представление об образовании и роли учителя. Поэтому требования к такому специалисту заметно строже, нежели к обычному педагогу. Следовательно, указание в резюме (прямое либо косвенное) на любые факты, порочащие образ педагога, станет роковой ошибкой. Так, нельзя упоминать в резюме:

вредные привычки;
плохие или неоднозначные отношения с законом;
наличие дисциплинарных взысканий;
скандальные увольнения с прежних мест работы и пр.

Как и любой соискатель, потенциальный воспитатель должен руководствоваться следующими общими принципами:

не указывать в резюме слишком подробных личных сведений;
проявить скромность в описании личных качеств;
минимизировать требования к условиям труда (кроме желаемого уровня заработной платы).

Воспитатель детского сада — знаковая фигура образовательного процесса. Требования к воспитателю очень высоки, поэтому в резюме на соискание этой должности важно соблюсти все принципы идеальной самопрезентации, правильно раскрыть собственные преимущества как кандидата.

Резюме воспитателя

Наталья Васильевна Жаркова
Резюме воспитателя

Жаркова Наталья Васильевна

Дата рождения: 14 августа 1979 г.

Семейное положение: замужем

Адрес: Республика Крым

Цель: поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, и др.

6 лет практического успешного опыта работы воспитателем в детском саду.

Отличные познания методологии становления детей.

Отсутствие вредных привычек и вредоносных повадок.

Способность самостоятельно принимать неординарные решения в критических и сложных ситуациях.

Владею профессиональной мобильностью, легко адаптируюсь к новым условиям труда.

Навыки коммуникабельности (вербальная и невербальная).

Индивидуальный подход к каждому ребенку.

Добросовестна, деликатна, сочувственна.

Образование: высшее педагогическое

Мелитопольский государственный педагогический университет имени Богдана Хмельницкого.

Специальность – «Дошкольное образование. Практическая психология»

Квалификация – воспитатель детей дошкольного возраста, практический психолог в учреждениях образования

Профессиональные навыки:

• Знание ФГОС ДО, умение использовать средства мультимедиа для обучения дошкольников

• Знание иностранных языков: английский язык со словарем

• Знание компьютера: опытный пользователь. Владение программами: Word, Excel, PowerPoint, OpenOffice.

• Умение работать с большим объемом информации

• Навыки грамотного делового общения, делового этикета

• Умение разрешать конфликты

• Знание возрастной психологии, успешное применение на практике различных методик воспитания, развития и обучения, как для малышей‚ так и для дошкольников

Опыт работы:

Образовательная организация: МБОУ «Ермаковская начальная школа – детский сад»

Должность: Воспитатель детского сада, первая квалификационная категория

Обязанности:

• планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой;

• строгое выполнение установленного режима дня и сетки НОД;

• ведение работы с родителями по вопросам воспитания детей в семье;

• подготовка праздников, организация досуга детей;

• изучение индивидуальных особенностей воспитанников, проведение коррекционно-развивающей работы с воспитанниками.

• воспитание, организация жизнедеятельности воспитанников, детей.

• проведение повседневной работы, обеспечивающих создание условий для социальной и трудовой адаптации воспитанников, детей.

• сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих психофизическому развитию обучающихся.

Результат работы:

2015 г. – ГРАМОТА Управления образования, молодежи и спорта администрации Джанкойского района Республики Крым

(За добросовестный труд, мастерство, поиск в деле обучения и воспитания подрастающего поколения)

с 2015 г. – член рабочей группы педагогов по разработке и редакции образовательной программы дошкольного образования образовательного учреждения

с 2015 г. – руководитель МО воспитателей МБОУ “Ермаковская начальная школа – детский сад”

2015 г. – член экспертной аттестационной комиссии Управления образования, молодежи и спорта Джанкойского района Республики Крым

с 2015 г. – являюсь наставником молодых специалистов

2015 г. – БЛАГОДАРНОСТЬ администрации МБОУ “Ермаковская начальная школа – детский сад”. (За хорошую подготовку детей к фестивалю детского творчества)

2016 г. – СЕРТИФИКАТ “Центра по обеспечению дополнительного образования учреждений” Управления образования, молодежи и спорта.

(За подготовку победителя муниципального конкурса рисунка “Крым в моем сердце” по номинации “Старший дошкольный возраст”)

2016 г. ГРАМОТА Администрации МБОУ «Ермаковская начальная школа – детский сад» (I место в смотре-конкурсе «Готовность групп к новому учебному году»).

Личные качества и черты характера:

Организаторские, лидерские способности (умение заинтересовать и увлечь детей).

Эмоциональная стабильность, стрессоустойчивость.

Терпеливость, доброжелательность, чуткость, любовь к детям.

Как правильно составить резюме воспитателя детского сада

Грамотно составленное резюме позволит соискателю найти работу своей мечты. Но все грезят по-разному. Есть люди, которые любят детей, и они хотят работать в детском саду. Это могут быть и вчерашние студенты, не имеющие опыта, или уже опытные воспитатели, желающие получить лучшие условия и большую заработную плату. Претендентов на должность воспитателя немало. Чтобы продемонстрировать себя нанимателю с лучшей стороны и заполучить работу мечты, следует изучить примеры работающих резюме и воспользоваться рекомендациями опытных хэдхантеров.

Общие правила составления резюме

Резюме или CV представляет собой документ самопрезентации, где в общепринятом порядке излагается интересная для потенциального работодателя информация. И также в нём указано желание работать в конкретной организации на определённой должности.

Различают несколько требований, которые нужно учитывать при написании самопрезентационного документа:

размещать резюме на 1–2 листах;
следует соблюдать чёткую структуру текста;
писать правдивую и актуальную информацию;
акцентировать внимание на достоинствах;
иметь положительный и оптимистичный настрой.

Перед тем как садиться за написание резюме, подумайте, о чём именно стоит поведать потенциальному работодателю

Как составить работающее CV

Необходимо придерживаться следующей структуры резюме:

Наименование документа «Резюме» и Ф. И. О. соискателя.
Верно сформулированная цель. Например, соискание должности воспитателя детского сада.
Дата рождения, телефон для связи, электронная почта и семейное положение соискателя.
Образование. Если соискатель имеет два образования и более, то они перечисляются по порядку.
Опыт работы. Указывается период работы, название организации, должность и обязанности.
Весомые достижения на предыдущих местах работы. Этому пункту работодатели уделяют большое внимание, поэтому следует грамотно формулировать свои достижения.
Дополнительная информация. Описываются сильные стороны соискателя, а также его профессиональные навыки и знания. Например: владение иностранными языками, компьютерными программами, сведения о повышении квалификации.
Личные качества соискателя, относящиеся к будущей должности. Здесь не следует писать о богатом внутреннем мире.
Рекомендации руководителей с предшествующих мест работы. Ф. И. О. начальников, их должности и контакты. Этот пункт, если он заполнен, существенно повышает доверие работодателя к претенденту на вакансию.
Ожидаемая заработная плата и срок, в который соискатель может приступить к работе.

Резюме воспитателя — краткая самопрезентация в письменной форме

Особенности составления CV на должность воспитателя детского сада

Для воспитателя является обязательным педагогическое образование, о наличии которого следует сообщить в резюме. Кроме того, необходимо указать сведения о дополнительном образовании, например, об окончании курсов повышения квалификации или участии в тематических семинарах.

Необходимые навыки

Ключевые умения, которыми должен обладать воспитатель детского сада:

знание методик развития детей дошкольного возраста;
умение заинтересовать детей определённым видом деятельности;
владение компьютером и компьютерными программами;
знание английского языка на базовом уровне (в некоторых случаях).

Выполняемые обязанности

Если предыдущая работа соискателя была воспитателем в детском образовательном учреждении, то можно указать следующие функции:

организация групповых занятий;
разработка сценариев праздников и их реализация;
методическая работа;
организация оздоровительных мероприятий;
контроль за режимом дня воспитанников;
взаимодействие с руководством и родителями детей по организационным вопросам.

При отсутствии опыта работы в данной должности соискателю нет необходимости переживать. Сейчас детские сады охотно трудоустраивают и людей без опыта, в частности, выпускников вузов. Некоторые детские сады изначально берут таких людей на должность воспитателя, а другие — в качестве стажёра либо на должность «подменного» работника.

В пункте «Достижения» следует упомянуть о собственных разработках, принёсших успех, а также об имеющихся благодарностях и грамотах.

Резюме младшего воспитателя с подробным изложением должностных обязанностей

Личностные качества воспитателя детского сада — не менее важный пункт резюме. К ним относятся: пунктуальность, ответственность, исполнительность, аккуратность, доброжелательность, внимательность, отзывчивость и, конечно же, высокая эмоциональная устойчивость. Для выпускников педагогических вузов, не имеющих опыта работы, следует добавить такие личные качества, как целеустремлённость и быстрая обучаемость.

Педагогические работники должны любить детей, следить за дисциплиной и порядком в группе, учитывать индивидуальные особенности развития каждого ребёнка.

Воспитатель должен всегда находить особый психологический контакт с детьми

Пример удачного резюме воспитателя детского сада можно увидеть здесь.

Нужно ли прикладывать фотографию

Фотография не является обязательным элементом резюме. Она важна для резюме на вакансии, в которых функциональные обязанности направлены на общение с клиентами и партнёрами. Должность воспитателя предполагает общение не только с детьми, но и их родителями. В свою очередь, некоторые родители оценивают профессиональные качества воспитателя по их внешности. Поэтому приложить фотографии к резюме всё-таки стоит. Готовый образец резюме можно скачать по этой ссылке.

Фотография обязана быть качественной, желательно, сделанной профессиональным фотографом. На снимке должен присутствовать только соискатель, ракурс — анфас. Образ воспитателя не требует слишком строгого стиля в одежде или причёске, достаточно лёгкой улыбки и свободной позы.

Неправильно подобранное фото — одна из самых частых ошибок в резюме

О том, чего не стоит указывать в резюме

Должность воспитателя детского сада является социально значимой, так как именно педагогический работник впервые формирует у ребёнка базовые качества личности, а также его представление об учителе и образовании.

Поэтому не рекомендуется указывать в резюме факты, которые порочат личность педагога. Например, к таким относятся: вредные привычки, проблемы с законом, выговоры и замечания, а также увольнения работника со скандалом.

Как и при составлении резюме по другим профессиям, воспитателю не рекомендуется подробно описывать свои данные, в характеристике личных качеств нужно быть избирательным.

Видео: как написать резюме, которое обязательно прочитают

Особенности составления CV для разных направлений

В детском образовательном учреждении, помимо воспитателей, работают и другие специалисты похожей направленности. К ним относится педагог-воспитатель, а также помощник воспитателя или няня-воспитатель. Отличия этих должностей в их обязанностях. При написании резюме для данных должностей необходимо придерживаться вышеописанной структуры.

Поиск работы педагогом-воспитателем

Педагог-воспитатель — специалист узкой направленности, реализующий одно или несколько образовательных направлений. Это могут быть музыкальные, творческие, оздоровительные и логопедические направления.

Обязанности, которые нужно указать в резюме:

разработка планов занятий;
проведение занятий в индивидуальной форме и в группах;
подготовка оборудования для проведения занятий.

Педагог-воспитатель отвечает за одно или несколько образовательных направлений

Заполнение резюме помощника воспитателя

Няня-воспитатель ухаживает за детьми и заботится о них. Соискателю, претендующему на эту должность, нужно перечислить в резюме такие обязанности:

исполнение поручений воспитателя;
замена постельного белья;
содержание помещений учреждения в чистоте;
переодевание малышей;
сервировка столов, мытьё посуды;
развитие у малышей навыков самообслуживания;
помощь воспитателю при организации различных мероприятий.

Главной обязанностью няни-воспитателя является уход за детьми

Сопроводительное письмо: готовый образец

Увеличению шансов на рассмотрение резюме и принятие решения работодателем в пользу соискателя способствует написание сопроводительного письма. Это дополнение к резюме, которое обычно пишется в виде сообщения при отправке по электронной почте резюме.

Элементы сопроводительного письма:

название организации и её адрес;
Ф. И. О. соискателя и его адрес;
приветственное слово;
сообщение о приложенном к письму резюме;
должность, на которую претендует кандидат;
источник, где опубликована вакансия;
описание профессиональных и личных качеств в кратком виде;
просьба о сообщении итогов рассмотрения резюме.

Задача сопроводительного письма — привлечь внимание к вашему резюме

Только грамотно составленное резюме привлечёт внимание работодателя к соискателю. Поэтому стоит быть предельно внимательным и вдумчивым при написании резюме, так как на основании этого документа формируется первое впечатление о работнике.

Резюме воспитателя

Воспитателя детского сада отличает то, что под его контролем находятся дети дошкольного возраста, и вся сложность труда будет сводиться к работе в садике и вытекающих из этого требований.

К обязанностям этой профессии будет относиться:

организация жизнедеятельности малышей и планировка их дня,
обустройство комфортной психологической обстановки,
позволяющей адаптироваться в свою первую социальную среду.

Исходя из индивидуальных особенностей каждого из воспитанников, на полученных рекомендациях от детсадовского психолога – воспитатель проводит развивающие личность и ум ребёнка работы: игры и развлечения, занятия и активный отдых.

Если у кого-либо из подопечных обнаруживаются склонности к вредным привычкам или отклонения в нормативах поведения – проводит профилактические работы, устраняющие эти дефекты.

Помощник воспитателя – занимается поддержанием чистоты во всей группе и кормлением детей, а ещё оказывает некоторую помощь главному воспитателю. В его обязанности входит: уборка группы, туалета и спальных комнат, получение и раздача еды на кухне, а также мытьё посуды.
Младший воспитатель – делает примерно-то же самое, что и помощник, их обязанности очень схожи, а именно: одевание детей, проветривание комнат, подготовка постелей ко сну, при отсутствии рабочих на кухне – заменяет их и в целом, поддерживает целостную сохранность детей – не оставляя острых предметов или открытых окон и так далее.

В основном, воспитателей ДОУ (дошкольное детское учреждение) – берут на работу даже без опыта, делая младшим помощником. Достижения воспитательского труда в столь раннем возрасте сложно переоценить, поскольку на их плечи выпала ответственность закладывать первые кирпичи фундамента понятий нравственности и самостоятельности, недостающим многим даже на более поздних возрастных этапах жизни.

К личным качествам относятся:

сдержанность,
терпение,
развитая эмпатия,
чистоплотность,
ответственность,
внимательность,
толика обаяния,
любовь к детям.

Образец готового резюме

На должность воспитателя

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Занять вакансию воспитатель

14 лет практического успешного опыта работы воспитателем в детском саду.
Отличные познания методологии становления детей.
Отсутствие вредных привычек и вредоносных повадок.
Способность самостоятельно принимать неординарные решения в критических и сложных ситуациях.
Владею профессиональной мобильностью, легко адаптируюсь к новым условиям труда.
Навыки коммуникабельности (вербальная и невербальная).
Индивидуальный подход к каждому ребенку.
Высокая ответственность.
Добросовестна, деликатна, сочувственна.

Достижения и навыки

Отличные знания детской психологии, конфликтологии.
Умение рисовать.
Навыки игры на нескольких музыкальных инструментах.
Знание и умение применять развивающие программы, игры.
Разработка и внедрение методики раннего развития.
Практический эффективный опыт по дошкольной подготовке деток.
Автор более 10 сценариев праздников и познавательно-творческого проекта для детей третьего года жизни «Цветы».

Образование

200_ – 200_ гг. Педагогическое училище. Дошкольное воспитание. Учитель дошкольного воспитания.

200_ – 200_ гг. Государственный педагогический университет. Дошкольное воспитание. Методист дошкольного и раннего развития. Диплом специалиста с отличием.

Дополнительное образование

200_ г. Тренинг «Развитие детей дошкольного возраста». Тренинговая компания «ОКРУГ»
200_ г. Курсы повышения квалификации воспитателей. При Институте усовершенствования учителей.

Опыт работы

200_ – 200_ гг. Детский сад-ясли №59. Воспитатель.

Составление расписания;
Обучение детей грамоте;
Активные игры с детьми.

200_ – 200_ гг. Детский сад «Колобок» Методист.

Разработка и внедрение методологий и программ по дошкольной подготовке и раннему развитию детей;
Разработка познавательных и развивающих занятий, программ, мероприятий.

Личные качества и черты характера

Организаторские, лидерские способности (умение заинтересовать и увлечь детей).
Эмоциональная стабильность, стрессоустойчивость.
Терпеливость, доброжелательность, чуткость, любовь к детям.
Веду активный здоровый образ жизни.
Аккуратна и пунктуальна.
Замужем, есть дочь.

Дополнительная информация

Наличие санитарной книжки.
Пользователь ПК

Знания иностранных языков: владею русским, украинским, английским, немецким.

Примеры оформления резюме

Крайне необходимо внимательно и ответственно относится к своей работе, формировать у детей чувство ответственности, нравственности, честности и главных моральных качеств, а также обучение базовой самостоятельности и должному поведению в группе.

Образец резюме воспитателя детского сада

Воспитатель –это лицо, которое выполняет воспитательные функции в ДОУ.

В резюме воспитателя детского сада говорится о том, что он:

контролирует воспитанников, и выполняет инструкцию по охране их жизни, здоровья;
приступает к работе только после медосмотра;
следит за здоровьем своих воспитанников;
укрепляет здоровье своих воспитанников вместе с медицинским работником;
осуществляет гигиенический уход за воспитанниками, уделяет особое внимание воспитанникам, пришедшим после болезни;
занимается коррекционной, развивающей деятельностью;
планирует воспитательную, образовательную деятельность в соответствии с программой, совместно с иными педагогическими работниками;
готовится к занятиям по установленному плану, выполняет порядок занятий, режим дня;
изучает индивидуальные интересы, способности детей, использует результаты в образовательном процессе;
сообщает руководителю заведения, медсестре об изменении здоровья ребенка, устанавливает причину отсутствия воспитанника, ведет табель;
наблюдает за поведением детей во время адаптации, ведет дневник;
взаимодействует с родителями по вопросу воспитания детей в семье, создает необходимые условия для реализации воспитательной, образовательной программы;
организует досуг, праздники с участием детей, музыкального работника, инструктора по физкультуре;
уважает, заботится о своих воспитанниках, проявляет выдержку, педагогический такт во время общения с детьми, родителями;
заменяет нянечку;
ведет документацию;
выполняет поручения руководителя, старшего воспитателя, медсестры, связанные с охраной жизни, здоровья воспитанников, педагогической деятельностью;
сдает смену второму воспитателю, передает список детей;
участвует в педсовете, окружных, районных методических объединениях;
проводит родительское собрание, участвует в смотрах, конкурсах, выставках детских работ;
благоустраивает вместе с воспитанниками территорию сада;
выполняет трудовую дисциплину, правила трудового распорядка;
повышает свою квалификацию на семинарах, курсах;
бережно относится к имуществу заведения;
следит за соблюдением САН-ПИНа.

В готовом резюме воспитателя говорится о том, что он обязан иметь знания по:

ГК, ТК РФ, нормативно-правовым актам;
детской социальной психологии, педагогики;
нормативным актам о правах детей;
способам и методам контроля воспитанников;
возрастным особенностям малышей, гигиене, физиологии;
педагогической этике;
способам взаимодействия с коллегами, воспитанниками, родителями;
воспитательной работе, заполнению свободного времени детей;
методам ликвидации конфликтов, их предупреждению, устранению;
передовым педагогическим методам развивающего обучения;
основам работы со средствами коммуникации;
экологии, правилам охраны труда, пожарной безопасности, внутреннему трудовому распорядка.

В образце резюме воспитателя говорится о том, что он должен:

уметь заинтересовать детей;
обладать эмоциональной устойчивостью;
ориентироваться, принимать объективные решения;
поддерживать порядок, дисциплину, правила ухода за детьми;
обладать отзывчивостью, тактичностью, терпеливостью.

Образец на работу воспитателем оформляется в стандартном порядке. Оно содержит следующие блоки:

ФИО кандидата, место жительства, возраст, семейное положение, сотовый телефон.
Название должности.
Образование соискателя: название основных и дополнительных ОУ.
Опыт работы кандидата, должностные обязанности.
Профессиональные навыки и познания кандидата.
Личностные качества.
Дополнительные качества.
Рекомендации.

К резюме воспитателя для устройства на работу можно приложить фотографию, а также оформить сопроводительное письмо. О том, как оно заполняется можно ознакомиться в примере резюме воспитателя детского садика расположенном в интернете. А образец резюме ДОУ можно скачать на нашем сайте.

Образец резюме воспитателя детского сада

Работа воспитателем детского сада подразумевает общение и образовательный процесс детей дошкольного возраста в постоянном взаимодействии с родителями воспитанников.

Ведущей обязанностью воспитателя детского сада является образовательная и психолого-педагогическая работа с воспитанниками, включающая в себя физическое, социально-коммуникативное, познавательное, речевое и художественно-эстетическое развитие. Реализация данной работы происходит через совместную деятельность воспитателя и ребенка, проведение праздников и развлечений, спортивных мероприятий, взаимодействие с семьями воспитанников.

Воспитатель детского сада обязан обладать определенными качествами, такими как ответственность, внимательность, доброжелательность и бесконфликтность. Кроме того, неотъемлемо умение находить общий язык с детьми.

Резюме на должность воспитатель детского сада

Ютрина Вероника

Телефон: +7 (910)-310-79-**

E-mail: yutrina@mail.ru

Дата рождения: 23.03.1993

Ключевые компетенции

успешный опыт работы более 4 лет воспитателем детского сада;
проведение образовательного процесса в соответствии с ФГОС дошкольного образования;
опыт коррекционно-развивающей работы в логопедической группе для детей с тяжелым нарушением речи, в соответствии с адаптированной образовательной программой дошкольного образования;
опыт ведения индивидуальных и групповых занятий.

Опыт работы

10.2018 — по н. в.

ООО «Sun School», воспитатель детского сада

Обязанности:

работа с разновозрастной группой (прогулки, сон, досуг, кормление);
проведение групповых общеразвивающих занятий с детьми от 3 до 7 лет в соответствии с расписанием и методикой;
организация и ведение образовательных процессов;
организация индивидуальных занятий;
организация безопасности жизнедеятельности в период обучения;
организация мастер-классов для родителей;
оформление результатов деятельности.

в 2018 году разработал инновационную методику образовательного процесса в игровой форме с элементами изучения английского языка;
за год работы организовала 10 утренников младшей возрастной группы;
во взаимодействие с родителями организовала посещение Московского зоопарка;
организовала мастер-класс «Такой разный театр» для родителей воспитанников младшей возрастной группы.

10.2014 – 09.2018	МАДОУ Детский сад №14, воспитатель детского сада
3 года 11 месяцев	(детский сад на 669 мест)

проведение групповых общеразвивающих занятий с детьми в соответствии с расписанием и программой;
контроль усвоения материала программы каждым ребёнком;
прогулки на свежем воздухе;
обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников в период обучения;
ведение отчетной документации.

стала победителем в конкурсе «Воспитатель года — 2017»;
организовывала досуг группы детей, включая литературное чтение, проведение тематических игр, пальчиковой гимнастики;
в 2016 году разработала программу по развитию старшей группы детей, по результатам ее реализации выявлены одаренные дети, зачисленные впоследствии в лицеи с углубленным изучением отдельных предметов.

Ключевые навыки

проведение развивающих занятий по программе «От рождения до школы»;
разработка календарно-тематических планов;
проведение педагогической диагностики;
знание программы физического развития детей 3-7 лет «Малыши-крепыши»;

использование программ «Детский сад – дом радости», «Тропинки», «ПРОдетей»;
проведение мастер-классов для родителей;
организация детских утренников;
знание детской возрастной психологии.

Образование

Липецкий государственный педагогический университет имени П.П. Семенова-Тян-Шанского.

2010 — 2014 Факультет педагогики и психологии / Дошкольное образование;

2015 — 2018 Институт психологии и образования / Теория, технологии и менеджмент дошкольного образования.

Дополнительное образование: АНО ДПО «Московская академия профессиональных компетенций»

2019 г. — курсы повышения квалификации «Воспитательная работа и технологии активного обучения в условиях реализации ФГОС ДО»;

2018 г. — курсы повышения квалификации «Инновации в организации учебного процесса и методика обучения английскому языку детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО».

Личные качества

с воспитанниками выстраиваю отношения на основе доброжелательности, способна расположить к себе любого ребенка. Отношения с родителями воспитанников выстраиваю на взаимоуважения, для дальнейшего взаимодействия по вопросам образовательного процесса. Конфликтных ситуаций за период работы не возникало.
люблю свою работу и воспитанников. Являюсь автором нескольких методик применяемых коллегами в условиях МДОУ.
в 2018 году на базе программы «Детский сад 2100» внедрила применение вариативных форм программы физического развития «Малыши-крепыши», что позволило укрепить их физическое развитие и снизить заболеваемость детей на 20%.